打样间做衬衫加工裁剪的，帮忙裁剪了不到2个月后和老板之间有矛盾，把老板老婆开的贸易公司告上劳动仲裁要求贸易公司赔偿其3个月工资，私人打样间属于生产加工方面的，但是该贸易公司属于产品销售企业，和这个员工完全没有任何关系，也从来没聘用过该员工，要如何应诉，如何证明 ...
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员工马上主动离职，不给发放任何补偿。 请问现在这种情况，被约谈的员工可以要求公司支付哪些补偿？被降低收入的员工可以采取哪些措施？说申请劳动仲裁的就不要来废话了！我去申请劳动仲裁也得知道我要申请公司给哪些赔偿啊！现在是公司整个部门都闹僵了，有好的提议的说不定我们就一起请个律师代理了！ ...
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我在公司任职10年，现在公司即将倒闭但公司还有资产要求员工自己主动写辞职报告，我要求按照劳动法给予应有的赔偿，公司拒绝且威胁说不写辞职报告连下个有的保险都不带我交，我该如何维权...
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清算的原因一直不说！ 请问， 同是一家企业员工，只有A部门被要求协商解散是否符合劳动合同法的四十四条的公司合同终止情况？ 劳动合同法四十二条 四十五条是否可以对四十四条造成的合同终止有制约作用？因为A部门全体员工是接触职业病工作的。 A部门员工，该如何获得2N赔偿？ 谢谢...
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门禁卡。 人事提供离职证明 和 公司解除劳动合同通知书，标注“经协商一致，给予N+1补偿”。 本人认为单位是违法裁员要求2N赔偿，协商不一致，并未签字； 手里,工作交接单已经过经理签字，但并未提交到人事,被本人保留。 1. 小组部分员工人在上班，单位临时通知解除劳动合同，且并未按裁员流程通知，是否属于 ...
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我是一名太阳能公司的员工,因为效益不景气,现在公司已经拖欠工人工资长大人11个月,工人要求发工资,公司以货款未回为由往后拖,工人罢工要求发工资,就辞退,我们被辞退后应该得到怎样的赔偿?还有公司所招的工人都没签劳动合同,也不给工人交保险,我在公司已经4年多了应该得到怎样的赔偿?...
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因为员工的疏忽，把应该由他保管的欠条弄丢了，以致公司没法依据欠条去追回相关款项。请问，在这种情况下公司可以起诉员工要求其赔偿损失吗？起诉的话是去法院还是去劳动仲裁？谢谢！...
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份新合同，工资待遇一样，就是以前的工龄清零不算了。 我们好几个老员工没签字。（公司生产今年都卖给外包了） 现在问题来了： 1，我们没签新合同， 会得到什么经济补偿吗？ 3，如果B公司给我们重新安排工作岗位，工资待遇，工作地点什么的， 我们不满意，我们可以拒绝去，要求赔偿吗？ 4，如果以上问题得不到解决 ...
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请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年，现在两年没到因病辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？公司内部的培训是否算培训？...
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