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13年3月5日在qq上发短信给经理说要辞职 并问需不需要要辞职报告 经理说不需要 同月13日约经理面谈 经理说5号没同意 提前一个月应该按13号开始 这段时间就当我请假。如果不来就去劳动局起诉我 并扣押我工资。我没有和公司签订劳动合同 公司直到现在也没有招到财务上班。我个人也不想继续在公司上班 想请教 ...
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900+提成2751+国庆加班180+8、9、10三个月餐费675)公司每月发工资都是需总经理批准财务经受发放。 11月底由于店铺发生一些纠纷(整个纠纷我未 对我进行所谓考核,未通过,通知转为一般员工。 我12月1日提出离职报告。11月应发工资是2060(底薪900+提成1160) 20日发工资是工资 ...
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9月11日向东阳老板(东阳老板是股东之一,其实大股东是义乌老板)上交辞职报告,中间因个人及公司原因,于10月25日和义乌老板说我不做了,义乌老板也同意了,也 次电联,他们都称那段时间混乱,工资没算出来,叫我年底再去拿。期间在那的财务同事向我透露,说我工资会被扣很多,他们将那混乱时期出现的问题退至我身上 ...
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方面的帮助和支持时,甲方应全力履行合同中约定的义务; 7、乙方可以到甲方公司免费参加培训,甲方在相关培训过程中,乙方应当充分予以配合; 8、为确保乙方 名单、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议等任何或所有的商业信息、财务信息、技术资料、生产资料以及会议 ...
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后10天因双腿膝盖疼痛难忍去医院复查,在医生建议下做了核磁共振,第2天拿到报告医生看了后诊断为双腿膝盖都有交叉韧带拉伤,半月板有轻微挫伤,双膝盖关节内有 那医生的假条有什么用? (2)我单位开具的个人工资收入证明有效吗?(有公司章和单位财务章)一定要像他所说的把其他同事的收入也打印出来?我单位不给开该 ...
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损坏或遗失等按情节轻重赔款给甲方。 四、 工作时间、请假和休息:1.按公司规定作息,工作时间为8小时/天,星期日、国家规定节假日休息。另外乙方当月工作日 劳动合同的解除:为了对双方互惠互利,乙方要解除合同,应提前30天写辞职报告通知甲方,可以解除合同。若要提前解除合同,应赔偿甲方1000元人民币。甲方 ...
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共同代理,帮他跑腿的。用律所格式纸訾召填写的。当时付3000元费用,訾召说财务不在,让孙改天再交;至丁“其它委托手续”是一审立案后訾召律师用当年予留的 鉴定如何采信?一审訾召《答辨状》及写给市司法局的报告,都承认“联糸上孙连才,也没同金龙公司联系”;代理期间,指派律师“跳槽”到宏业所,律师未尽告知义务 ...
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公司法人及股东(公司由此2人发起成立,注册资金200万元,系委托财务公司帮其代办营业执照及出具注册资金,现注册资金已被抽回)以这些营业执照及相关验资报告、租赁的营业办公场所等向我及另外2人(属于该公司员工)以借款形式借走6万余元至今未归换,请问这可以认定为诈骗罪么...
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半,但是没有签合同。老板让我爸写了辞职报告,本来说好13号下午把钱到到我爸卡上,可是查了没有,打电话到公司,那边财务说暂时没空。我想问一下,像这种情况,钱还能要回来吗?有没有时效呢...
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企业的国外子公司上班 但是由于他们不关心疫情期间工作人员生命安全 已经提交了离职报告 可是公司总部以没有完成交接为理由不给办理离职 我与公司总部以及子公司在法律层面上没有任何财务上的拖欠 然而公司就以交接人员出不了国等莫须有的原因卡住不办 提交离职申请快三十 ...
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