外企独资，部门解散 原先是部门长和事务职员工，部门解散 公司要求调到其他部门做生产线工人，工资降为普通工人，事情发生在上一个合同期内。或者解除劳动合同 N+1赔偿 是否合理...
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，我们本应该是15号发工资，但是一直拖到今天，今天又说周五发，而且劳动法规定公司解散应提前一个月通知或发一个月通知费，现在什么补偿都没有，找公司要钱公司只 说要进行清算，清算后有多少发多少，而且春节前拿不到钱，请问这样我该怎么办，找什么部门处理，可不可以在清算前拿到工资及补偿金和赔偿？ 谢谢给予解答！...
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1.我非销售岗位员工，入职八个月，公司突然以业绩不好为由解散整个部门，我是否有权申请赔偿金？ 2.我向前老板提出需要支付赔偿金，他却说公司是因没业绩，被我们的工资拖垮的，我们去要赔偿金不会判我们胜诉，这样的说法是否属实？...
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你好，因公司经营问题，解散整个部门，其他同事都约谈了相应赔偿方案，虽然不合理还没谈拢，但我被告之不在赔偿名单内，意思要强迫转岗，本人有权拒绝吗？有权要求提前解除劳动合同补偿吗？本人已在公司任职一年，...
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您好，我想问一下，公司某个部门裁员或解散，调我们去车间，级别是一样，如果我不愿意去公司会赔偿吗？...
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（4）1月26号人资打电话给我，说因为公司要搬迁至上海总部，内部结构又要调整，我们部门可以说是被解散了，所有人员都要转岗，我有三个选择：山东 。我们的绩效考核指标70%是集团和品牌的硬性指标，只有30%是我们职能职责的考核，公司去年每个季度的各项指标都未完成，所以我们的考核也就不达标，是我们部门的每 ...
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（4）1月26号人资打电话给我，说因为公司要搬迁至上海总部，内部结构又要调整，我们部门可以说是被解散了，所有人员都要转岗，我有三个选择：山东 。我们的绩效考核指标70%是集团和品牌的硬性指标，只有30%是我们职能职责的考核，公司去年每个季度的各项指标都未完成，所以我们的考核也就不达标，是我们部门的每 ...
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徐律师，您好。我现在所就职的部门，因公司节约成本，要解散。人员分流到各个门店（工作时间变动，我接受不了新的工作环境）不愿接受公司安排，领导对不配合调动的员工进行人身与精神上的打击，变相逼迫你离职。请问我怎么维权？能得到法律的保护吗？...
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2015年底公司解散部门，留下包括我在内的几名员工善后，前几个月找我谈到赔偿，如今又说不赔偿安排工作，但是本人是想公司赔偿的可以吗...
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公司的某一个部门要解散，然后我是还在试用期，但是已经签了合同，现在他们就是说让我自动离职，可是公司工资要等到20号才能发给我，这是规定吗？而且我也不是自动离职的事，他们要求我自动离职...
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