你好。我在一家公司工作3个月，没签劳动合同。后来找到新工作辞职，与领导交谈过，但是领导没有同意。因为新公司那边催得紧，于是第二天我就离开原单位。原单位以我没有递交辞职报告且他们没有同意为由扣发我一个月的工资。请问原单位这种做法是否合法？若不合法，我该怎样要回我的工资？谢谢。...
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2011-3-25日，但公司领导给我批的是2011-3-14日，提前让我走。现辞职书各领导已经签字同意且已交到公司行政部，因交接问交接人不肯签字，且公司 领导在盘点中盘出的问题，全算在我头上，我应该怎么办，工资且不说一分钱拿不到，劳动法好多东西很片面,假如劳动局插手此事，我又该是什么样的命运。难道真要 ...
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我做销售和售后服务行业，在职期间因其他原因做了些违反了公司规定，销售了别的公司的产品，现领导把我调回公司，公司待遇太低现想辞职领导确不同意，合同签到2012年，我辞职报告已经递了有一个月了，公司还不给我办理离职手续，我该怎么办...
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领导借口说最近公司太多人离职，让我在等等，今天又跟领导提，她还是让我等。最近我去看了《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动 而我现在还是试用期，而且我已经提前跟领导提离职申请，但是公司离职表都不给我填，我该怎么办，要一直等到领导同意才可以写辞职报告吗，如果写了是不是还有 ...
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您好，我在公司上班领导一直把我安排在一个岗位一直做，现在做久了腰痛，向领导反应给我换下岗位，说等有合适了在安排，前后向领导反应了三次了都还是没有换，现在腰痛得实在受不了了，提出辞职不同意，请假也不同意，我该怎么做呢？...
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岗位不符。(实习的时候说缺人叫我过去帮忙，就一直干了) 由于领导脾气太大，三天两头屌人.10月份实在做不下去了，等召来人了交接下工作。10.23我微信上提出辞职，领导没同意，叫我调去另一个工地。但还是在他手下做事，我没答应。 填了一张辞职申请表，领导没签字。1号我就走人了。 现在公司10月份工资没 ...
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）。我多次向公司领导提出支付加班费，都被各种理由拒绝。2015年7月18日，公司再次要求我加班做实验，我在拒绝未果下于7月19日提交辞职报告，将于 年8月1日开始放假）。部门经理同意，副总同意但却提出在离职前必须继续加班做实验并且没有加班费，如果拒绝，将以不服从领导安排为由罚款，后经过交涉说可以不加班 ...
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发现有错误给我们单位领导汇报了，可是我们领导不让我改，不改的原因我就不说了，说就按错误的结果出报告，当然他同意盖公司章及造价工程师的章，我没章，但实际计算者是我，最后的数确是我算出来的，不过现在还没出正式报告，不听他的还不行，除非现在辞职不干了，一但经我手出具了报告，政府多给了施工方几百万，如果最后 ...
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假期当天是带薪的，同时每个月出勤满22.8天算满勤了。由于公司较小，所以一些规则公司领导也不清楚。这样的话，我想问一下，法假的钱我能追回来吗，我 的合同是两年的，由于一些原因，在5月25号提交了辞职报告，6月5号公司同意辞职，同时当天办理了离职手续，公司以合约中的一条规定:合约未满离职，给公司造成任何 ...
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，并提供三个选择: 1,派驻外地。但由于相关项目还在与投资方磋商过程中，即使同意外派，也需要在人力资源中心待岗，待岗期间仅能拿基本工资（1500元左右） 2,分流 辞退。 当时他们说要和公司领导商量处理意见。让我等待。第二次就和我协商，只愿意给我7个月的补偿金。依然是办理离职手续而不是辞退。 我拒绝后 ...
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