本人于2012年7月31日发生工伤，被鉴定为8级伤残。第二年（2013年）上半年（后继续在该单位工作），劳动局按规定补偿了11个月的工资（伤残补助金）。现在2013年底，拟离职。请问现在是否可以申请工伤医疗补助金（10个月）和伤残就业补助金的（26个月）？非常感谢！...
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，需要裁员。 由于我入职最晚，所以人事经理找我谈了赔偿的事。离职后赔偿我两个月的工资， 但是我当时入职时，是签订的3年劳动合同。这次的裁员，应该是公司方由于它的自身问题把我裁掉。 所以，我想请问，这两个月的赔偿是否合理并符合国家有关规定，我该如何维护自身的权益，盼回复，谢谢！...
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在正规单位工作两年，目前已经离职1个月。单位一直没买任何保险，每次工资都按国家标准扣税。打算回去要求领导补买保险，因为正规单位，我也是合法要求， 的。 只是想了解，单位除了补买保险之外，是否还应该有其他补偿？如果有补偿是根据哪条规定，怎样计算的？如果不肯作其他补偿，有哪些途径可以维权？ 非常感谢回答！...
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标准，所以我们工作两个月后，看协议里的补助也没发，就丢弃了18天工资跑了，现在公司没有找我们调解，也没仲裁，直接到广州越秀区法院起诉我们了 名字，而且根据这个公司名字，能在招聘网上找到关于佐登妮丝的介绍，这次培训实际上就是内部培训，盖别的章无非就是想在员工离职后用这个章公司的名义要求赔偿培训费，这么 ...
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我在厂里上班因为这几天没达到规定的产量，然后主管就说我 ，我就申请辞职，但是他给我辞快职，要扣一些钱，我想正常离职，他不同意，她说解雇我 ，只是口头通知没有书面报告，然后我就走了，这种情况到时有工资的没得啊 ，万一他给我打自离我是不是就一分钱就拿不到了...
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本人95年进入XX公司做保洁工作，在97年时XX公司把保洁工作外包给了A公司，故本人与A公司签订了劳务合同，工资为国家最低基本工资，并在2012年时离职，在任职期间A公司未缴纳国家规定的四金。现本人了解到可以让A公司补缴四金，想让A公司给予补缴，但A ...
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我们这里底薪是2800 但是工资是每半月发一次 15号发底薪1800 月底再发1000 但是劳动法规定要给公司人员上社保每月差不多500 但是公司每有给我们上 我干了3个月想离职 看看这钱能要回来么？ 如果举报的话 需要什么证据？...
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，说以后上班在把我多交的那部分退给我，另外还押了我1个半月的工资不发给我，也说是等上班以后再发，这都无所谓，后来我们店长就说，你想好 了劳动合同条款调整，法定岗位调整：若员工不能胜任工作，依据《劳动合同法》第四十条的 规定，公司可以对其工作岗位做出调整，员工必须按照岗位通知安排工作。公司可以说你原来的 ...
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到那个地方上班，自己感觉身体不适应本职工作，故想提出辞职，现在我想离职要如何办理相关手续，按新劳动法规定我能获的赔偿金？像我这样的情况应该如何操作比较好请高手支招，另外我们这是刚成立的新区，但我们的合同是在老区，现在的关系就是发工资是在老区发的，人员管理却是新区管理，我这种情况有没有什么可操作呢， ...
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不好，要求放5个月长假，新来的试用期没过的都被裁掉，我们这些老员工他们要求放假，发放当地最低工资的80%，但是要求员工没周二和周四到公司报道，说是培训， 要是没有参加，算自离。但是假如在规定的时间内自己离职的话， 给予2000块的补贴， 这种种迹象， 都表示公司 ...
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