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请问一下,公司经营服装百货,现调整经营方向,裁员很多,我在公司工作9年,实发工资2350-2450,基本工资公司是按1500算的,现我被劝退,公司需补偿我多少钱?应该怎样算?谢谢...
//www.110.com/ask/question-5174336.html-了解详情
我与用人单位已签订过正式用工合同,但是单位调整我的工作岗位超过半年之久,工资仍按以前的工资标准,请问这是否合法,我可依此为由要求解除合同并要求赔偿,我在单位已有十年以上工龄...
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其它材料都未经业主同意就进行安装(厨卫地砖墙砖虽未签收但与业主当初订的一致无太大问题除外)。 2.主卧衣柜门,厨房吊柜等家具上下间隙较大,经业主提出调整多次已无法达到最佳效果(还是原样)。 3.次卧认柜上部未按设计师的图纸加工安装,很明显的错误,因整体装修接近尾声,家装公司提出拆了重装,但业主考虑到 ...
//www.110.com/ask/question-5099354.html-了解详情
你好,我的合伙人在公司负资产的时候退出离开,交接完毕。由于是口头约定,经过一段时间反悔提出回来,目前公司通过调整有改善。但是因为之前的经营理念的分歧,不希望继续合作,我该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-5012636.html-了解详情
与公司签订的劳动合同中,有其以下的约定:“如因工作需要,在集团范围内调整工作时应服从安排”。现公司欲将我从一法人公司调到另一法人公司,我不想去,请问我应如何处理。如要求公司解除合同,有法定的补偿金否?...
//www.110.com/ask/question-4903325.html-了解详情
: (1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 ...
//www.110.com/ask/question-4866587.html-了解详情
大致相同(补充条例或许有差异。 2014年年底,买房者进行了房子的抽签并拿到了钥匙,然而2015年年初问题来了,村里决定对村民的拆迁分配房每套价格重新调整,每平米加价300圆。 那么作为已经出售房子的村民能不能向购房者提出补偿这300圆的房价?(别人签的合同里有没有补充条款我不清楚,但是我卖房子的 ...
//www.110.com/ask/question-4662675.html-了解详情
节假日上班,但是调整假期到其他时间补休,这样在节假日上班是属于正常上班,还是要算是加班,给三倍工资呢?因为大家上班时间是一样,不过就是导致有些人在节假日休息,有些人要换到其他时间,这样就会产生差异,如果当做是正常上班,就跟国家规定的不一样,算违法吗?有没什么解决办法呢?...
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工资组成为:基本工资+社保补贴600元+其他补贴的形式组成,每年度年终的时候根据项目回款情况发放年终奖。 现在公司通知9月起,准备为所有员工办理社保,但调整了工资结构为:基本工资+其他补贴,总共比原有水平降低了约500元左右 现在公司要求与我签订一份新的劳动合同,我因“公司降低工资”为由拒签新的合同 ...
//www.110.com/ask/question-4488192.html-了解详情
你好,我们自己开甜品店,商标已经在授权注册中,商标组合形式是上面中文加下面英文的组合,可参见可口可乐。【疑问】目前我们想在原来的排列组合重新调整-从原来的上中下英改为上英下中,并且英文变成大写,如sugar——SUGAR,请问这样改动后原来商标权是否还是有效作为一个餐饮业主,碰到了一些法律上不熟悉的 ...
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