我是联通公司客户服务部门员工，我当时是市劳动局通过选拔劳务派遣形式被分配在公司客户服务部门，后来部门被卖到一个什么丹东同济管劳务工的单位，现在又要被 ），我在单位已经工作10年，人力部长让我们签一份个人原因自愿离职的协议才能去新单位签合同，请问我们能这么签吗，让我们离职是否应该有赔偿，如果签完离职对方 ...
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本人自2011年在广州一保险公司工作，签署的合同是第三方合同，属于劳务派遣，2012年2月与该公司解除劳动关系，劳动协议是广州联合现代管理顾问有限公司盖章的。最近因要提取住房公积金，需要找原单位盖章，但是在工商局查询了这家公司的地址，是空屋，也没有联系 ...
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我是ems的员工，当时进ems的时候是与第三方鸿兴达签订的劳务派遣合同，至今为止已经三年了，6月份递交了辞职报告。现在申请了劳动仲裁! 主要有以下诉求 1.我进公司大概半年的时候，公司与我们签订了份不定时用工协议！可是我们每天工作时间是十二个小时左右！公司告诉我们我们这样是没有加班费的! 2 ...
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2009年6月进入公司工作并签订了5年的劳动合同（劳务派遣），2014年5月15日，公司通知5月31日与我解除劳动合同，并且到期后不再续签，公司一次性支付我经济补偿6600元，我与公司签订了该补偿协议。但随后我查找相关的信息后，对公司给予的补偿数额有疑义，可不可以重新计算补偿金额？ ...
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我在同一用人单位连续干了12年后在其胁迫下签了终止劳动关系的协议事后过了一年多得知给我们的补偿金远远低于其他地方给付标准.后来又以劳务派遣形式不间断签了7次共8年的期限合同现在被违规解除合同申请重新认定劳动关系隶属单位要求合并计算工作年限给于 ...
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、工伤认定与待遇、年休假待遇、社会保险、出资培训与服务期、保密协议与竞业限制、劳务派遣、非全日制用工、经济性裁员、劳动关系解除、经济补偿、劳动争议仲裁 指导证据收集与庭审答辩，代理劳动争议仲裁与诉讼；起草、修改、审订企业劳动合同、规章制度与员工手册，规范用工管理，促进劳资关系和谐，降低用工成本与风险， ...
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您好！请问一下，校招时用人单位没有说明太多的用工形式（可能自己也没考虑问清楚），我通过面试之后他们公司寄过来的合同却是三方协议，说我是属于劳务派遣工，跟正式员工同工同筹，感觉有点被欺骗的，请问用人单位这样做违法吗？...
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我想问一下大学生兼职如果在兼职的时候受伤或者死亡，介绍他来的中介有连带责任吗？介绍他来的中介没有任何的劳务派遣资质，也没有3方任何合同，只有口头协议。...
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乙方经营范围是人才中介、职业介绍和清洁服务。但与甲方签订了提供劳务派遣服务的协议。请问对甲方有什么影响，合同有效吗？...
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你好我在国企单位工作九年，是个协议工，来自农村，现在公司效益不好，要辞退我们，我们的劳动合同是跟劳务派遣公司签的，请问我我能的到赔偿吗？另外我一直从事特种作业，从事放射性工作，这个对身体伤害很大，这个有没有赔偿...
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