招考试被录用,一直在该单位上班,但是因为还没有领取毕业证,未签订劳动合同,(但是一切与签订劳动合同之后的工作一直,受单位管理,也接受考勤)6月毕业,但人 之日起到8月之前,单位给该职工每月发放600元劳务费(当时并无劳务合同,当事人没有分辨出劳务关系是不缴纳社保的情况),请问6-8月这期间,单位应当给 ...
//www.110.com/ask/question-13038397.html-
了解详情
名退伍军人,2006年8月1日被一机关单位聘为司机,2007年1月1日签订劳动合同,到2007年8月1日是一年,我提出要求签订无固定期限合同,单位没有 ,我只知我从2006年8月1日至今,除了星期六星期天,每天都在单位上班。 请问律师 我是否属于无固定期限合同范畴 我与劳务派遣是否可以说没有任何关系!...
//www.110.com/ask/question-10819709.html-
了解详情
名退伍军人,2006年8月1日被一机关单位聘为司机,2007年1月1日签订劳动合同,到2007年8月1日是一年,我提出要求签订无固定期限合同,单位没有 ,我只知我从2006年8月1日至今,除了星期六星期天,每天都在单位上班。 请问律师 我是否属于无固定期限合同范畴 我与劳务派遣是否可以说没有任何关系!...
//www.110.com/ask/question-10819666.html-
了解详情
条件,要求在我公司自行辞职,并且将劳动合同转到总公司去。 双方公司负责人均说总公司已经与分公司毫无关系。 下面为A公司(劳务关系所在公司)和B公司(前总公司) 这么做是不是已经违法,因为我每天都在A公司打卡上班 4、如果我申请劳动仲裁的话,需要准备什么材料 5、我都可以要求什么赔偿,因为到了年底了涉及 ...
//www.110.com/ask/question-10064758.html-
了解详情
退伍军人,2006年8月1日被一机关单位聘为司机,2007年1月1日签订劳动合同,到2007年8月1日是一年,我提出要求签订无固定期限合同,单位 至今,除了星期六星期天,每天都在单位上班。 请问律师 我是否可以视为在单位连续工作了10年? 我是否属于无固定期限合同范畴 我与劳务派遣是否可以说没有关系!...
//www.110.com/ask/question-8757302.html-
了解详情
合同只签订一次。工资也是现金制。工作七年后,又与劳务公司再次签订合同,仍然没有给我们合同。现在劳务公司说福利厂改制解体。需遣散我们,请问以下几个问题! 知道没有达成协议给我们下了一个通知函后就把保险停了。我们该如何处理!2:劳务公司给我07/15之前的遣散补尝,但是社会保险只给我们一年之前都有缴,请问 ...
//www.110.com/ask/question-5517675.html-
了解详情
劳务派遣单位可以与派遣员工签订无固定期限劳动合同么?如果劳务派遣单位连续跟员工签订两次合同,那么可以签订无固定期限派遣合同么?请问一定需要签订无固定期限合同么,如果公司跟员工协商一致,不签订无固定合同可以么?如果协商不一致就一定要签无固定合同么?谢谢...
//www.110.com/ask/question-4116216.html-
了解详情
w我单位在无生产经营重大困难期间对我们劳务派遣工提供不了劳动保护和劳动条件下·不辞退我们不给我们解除劳动合同·问1·这是不是变相违法解除劳动合同2 被辞经济补偿金一样吗·7单位把劳务工整体发包给外包方而原合同没到期强令员工解除合同与外包方签订劳动合同这是否违法侵权·现在还能向原单位要出·经济补偿金吗·...
//www.110.com/ask/question-3937206.html-
了解详情
要再上班时,主管因我在双十一期间休假而告知我到劳服报到,意思是我原岗位不要我了,请问此情况我对此结果不同意,如何进行维权?另外,我的劳动合同马上到期,劳服公司却要我改签成劳务外包,劳务派遣与劳务外包有什么不同?我有不少同事已拒签,这样情况我如何向劳服索要补偿?请律师 ...
//www.110.com/ask/question-3021117.html-
了解详情
,社保,经济补偿金,双倍工资,加班工资等任何劳动纠纷,双方也无任何劳动关系,乙方在社会的一切活动属于个人行为,乙方在解除劳务合同以前和以后的债权债务关系也均与甲方无关。 这个是否合理?公司是一家私企,之前发生过因为法定节假日不上班而扣工资的事情,而且我 ...
//www.110.com/ask/question-2262717.html-
了解详情