与公司签订了五年的劳动合同之后做了一个月有其他发展，没有进行过专业培训只是公司自己培训过之后到了发工资阶段说合同上有扣除1500违约金的条款这样合法吗...
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我昨天签了劳动合同，没有办理入职手续，今天早上才通知财务都要去上海总部培训，我不去那个公司工作，需要承担法律责任，赔偿违约金？...
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签订劳动合同，但是未工作，如果不去了，也没参加培训，写的违约得拿3万违约金用交吗...
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2017.02.11 你好我们一个马上毕业的师范生，我和一个培训学校签订劳动合同，规定1年内不能进行公招考试，但是我这次在未满一年进行公招考试，需要赔偿违约金吗...
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2017.02.11 你好我们一个马上毕业的师范生，我和一个培训学校签订劳动合同，规定1年内不能进行公招考试，但是我这次在未满一年进行公招考试，需要赔偿违约金吗...
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您好，请问我与国企签了五年劳动合同，现在两年半，我想离职，但是入职时有培训，请问，如果企业提出违约金的话，有没有控制范围呢？...
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我是一名刚参加铁路铁路工作四个月的大学生，今年八月初签了五年劳动合同，培训了三个月。现在想辞职，请问单位会扣我档案吗？需要交违约金吗？...
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上班半年来老板未签劳动合同，也没社保，是私人老板，上次出去培训学习却让员工签了协议，未满一年要缴5000元违约金...
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今年与大唐公司下属一家火电厂签订了五年劳动合同，现在因个人原因想辞职。 但之前签了一份培训协议，如果提前辞职要支付违约金。期间公司组织了军训，入职前教育等培训，有请大学讲师来。请问协议是否有效。毕业证等公司都扣着呢。...
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与公司签订的劳动合同到期，公司不在与我续约，但前期我曾与公司签订过外出培训协议，协议时间还没到期，现在公司要求我按照培训协议规定赔偿公司违约金，这种合法么...
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