中还有一条为:“甲方如因内部架构调整、部门合并、撤消等原因,可以调整乙方的工作岗位`工作地点及相应的工资报酬”。是不是意味着甲方可以利用此条款难为乙方而达到辞退`开除`解除劳动合同的目的,而且还可以不支付经济补偿...
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,公司为规避给外地人交社保,要求外地员工重签合同将劳动关系及社保转移至苏州公司(工作地点、工作内容和工作条件不变,保留劳动者工龄,交纳苏州五险) 同时从原上海公司离职,但保留原单位工龄。公司如此行为,已经违反劳动法单方变更劳动合同的范畴,本人对此不满,但因当时父亲病重,因此提出个人原因主动离职,公司 ...
//www.110.com/ask/question-603977.html-
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如果因为去劳动仲裁委提交仲裁申请而没有上班,单位能不能按旷工处理?我的情况是公司单方面要求变更工作地点,如果我不去新地点工作而去仲裁单位也能算 我到新地点工作,虽然始终没有与我协商一致,但是也不和我解除合同,现在我原来的工作地点单位要退租了,我可不可以直接仲裁要求补偿金和代通知金(没有提前30天通知我 ...
//www.110.com/ask/question-128000.html-
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甲方工作6年”而且,我们手里也没有,仅单位一份;请问,这份无效合同能算做没有签订合同,我们能以此为由索得双倍工资吗?请各位好心网友或律师给予仔细 二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; ...
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1日入职某模具公司,双方订立了无固定期 限劳动合同,约定孙某的工作地点为北京,岗位为“后勤辅助岗”, 具体工作内容为“事务、预算管理和领导安排的其他工作”, 全部财务凭证的交接。模 具公司与孙某沟通协商,提出安排其到开发中心其他岗位工作,但均 被孙某拒绝。后模具公司安排孙某到位于另一城区的公司总部从事 ...
//www.110.com/ask/question-16073726.html-
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劳动合同有写甲方有权变更乙方的工作地点 乙方应服从 现在甲方要乙方变更工作地点(同一城市不同的区) 乙方拒绝提离职 能跟公司申请补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-15929142.html-
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劳动合同到期了,续签的时候没注意看,后面发现工作地点在中山和惠州可以随便调动,现在厂里要搬厂了,不想去惠州,公司有没有钱赔?工作地点调惠州的时候也没有说补签协议啊,请问这个有效吗...
//www.110.com/ask/question-15714651.html-
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由于再续签合同中,合同条款中从原来的合同条款变更工作地点双方协商一致,改为无条件服从调配任何工作地点,合同条款不能达成一直员工拒绝签字,公司下了一个解除劳动合同通知,是否能有补偿...
//www.110.com/ask/question-15208320.html-
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我们是连锁门店,劳动合同里约定的工作地点是同省。现在因为疫情有几家门店都退场了,这几家门店的员工不同意到同城的新门店去工作。 为了能合理调配员工,劳动合同要怎么写才能降低赔偿风险,让员工接受公司的安排呢...
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续约劳动合同,合同的签约工作地点为深圳市,工作确在惠州市,甲方公司所在地...
//www.110.com/ask/question-14365889.html-
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