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我在一家企业单位上班,所签订的劳动合同去年12月底到期了因岗位不同,我一直沒续签劳动合同至今,企业也沒有和我终止劳动关系,社保也继续帮交,继续要我上班,如今我想干了,我可以要求企业支付合同期满后这几个月的双倍工资吗?...
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本人2005年7月参加工作 2006年一月公司合资 当时签定三年合同 2009年一月再次签订三年合同 2012年再次签三年合同 现在到2014年底 公司要求终止合同 续签 但是公司只支付2008年以后的赔尝 请问各位律师 公司的行为合法吗...
//www.110.com/ask/question-3061743.html-了解详情
一年的劳动合同正式签署是从:2013.10.01号,到2014.10.31号终止。公司提前30天以口头形式通知我说公司收益不好,准备在续签合同了, 条款”这样经济补偿金还有包括试用期的2个半月吗?还是其它? 请问现在是通过申请劳动仲裁讨回补偿金吗?“是的话具体该如何做” 还有这些需要费用吗,如果需要 ...
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我和公司签订了一年的合同,我手里的合同终止日期是2014年10月7日,而公司的合同终止日期是2014年11月7日.今天公司通知我续签合同了,并且劝我现在离职,我能得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2880350.html-了解详情
我07年7月与公司签订劳动合同至今,但上班至09年2月后至今属于待岗状态,公司未发最低生活费,只缴了五险,请问我是否该缴个人部门保险?现合同到期公司要求解除合同,请问经济补偿的月工资计算按怎样的标准?如按合同终止前12个月的平均工资算的话,在终止前12个月待岗未发工资。...
//www.110.com/ask/question-2761341.html-了解详情
到期日期是12月31日。在上月底公司邮件通知说合同到期按照劳动法41条公司续签合同,我回复公司想继续续签合同但是公司人事口头拒绝了。然后说补偿N+1但是 11月份工资平均数,还是1-12月份的平均工资呢?如果是截止到12月的之前我们都有绩效工资的本月公司通知终止合同没有给我绩效工资这能问公司补吗?...
//www.110.com/ask/question-2140676.html-了解详情
完。在我跳槽的时候,我认为我已经履行了协议要求,公司也没有向我提出过要终止协议。在我离职后1个月找公司要时,公司表示协议要在产生竞业的情况 双倍工资,和部分或全部竞业补偿金么? 另外我可不可以出面委托律师代理劳动仲裁。大概要多少费用? 我手里有合同和协议,银行工资记录,部分工资条,一些录音和电话录音 ...
//www.110.com/ask/question-1878780.html-了解详情
我在一个科技企业工作,每年一签劳动合同和保密协议;现合同到期,我续签,请问合同里的条款及附件保密协议的条坤是否自动解除? 注:保密协议里有一项,保密条款合同解除而解除,长期有效;...
//www.110.com/ask/question-1759091.html-了解详情
合同到期后,因公司原因未续签合同过期6个多月,公司发现后要求补签,我同意签并要求终止劳动合同,但是公司仍然给办理离职手续,请问,截止离职手续办理完成前,是是一直是双倍工资。目前公司提出让我提交辞职报告,然后交接,交接完成后,找到工作拿着其他单位的接受函才能办理 ...
//www.110.com/ask/question-1361783.html-了解详情
在上海工作,合同于今年11月7号到期,但是单位11月1号告诉我续签了。 他们是否应该提早通知我,而是一个礼拜呢?还有合同终止后应该有神马解除劳动合同的证明之类的东西吗?当时签的劳动合同只有一份在公司那边,我需要自己保留一份么?...
//www.110.com/ask/question-1264792.html-了解详情
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