合同条款:“甲方招聘的本科生、研究生,在新进公司三年内,如乙方提出辞职、劳动合同到期不续签,或因乙方严重违反公司规章制度而导致的解除劳动合同,乙方需赔偿甲方因招聘、入司培训所发生的费用(按2000元人民币/人平算)”是否有效?合同只签了一年见习期的合同。...
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可以告我单位:1、自用工之日起至2007年12月 1日期间,未与我签订《劳动合同》,故索赔此期间的双倍工资;自用工之日起至2008年4月1日期间,未给我缴纳任何保险,故要求公司补偿此期间的所有保险。2、具体赔偿金额?(具体计算标准、方法?)。3、我是先去单位所在地劳动局相关部门立案还是可直接 ...
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做事,公司辞退口头辞退,员工要求公司赔偿半个月工资,请问律师这样写是否可以,感谢 甲乙双方经友好协商,一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下: 一、双方劳动 间的任何责任和义务。 六、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。 七、因本协议产生的争议,甲乙双方应 ...
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是甲方及客户端业务所在地,如公司业务需要,乙方自愿服从于新任命职位或新工作地点所适用的相关条款与条件,否则,视为乙方不能胜任工作; 3.新合同 和我换岗位或者换工作地点,我拒绝,这种我可以要求公司赔偿吗? 4. 如果部门是在7.1号我的合同到期之前解散,公司会要求转岗位,如果不接受转岗,可以要求公司 ...
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会在新单位上岗的方式来代替离职证明?对于原单位这种做法我应该找劳动稽查大队投诉还是找劳动仲裁? 补充说明:::单位同意我离职了,我可否到新单位上班了 赔偿”这种情况?我是否会被原单位提出要求赔偿?与学校签订的合同中有这样一项条款:由于教育行业特殊性,乙方提出接触劳动合同,应在学期工作结束后,并提前30 ...
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。 第三项:内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同,不存在工资加班费的拖欠,公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于社保、 签。我就签了。我想问公司自己制作的有法律效应吗?他这都是霸王条款我还能去有关部门申诉吗?我在公司负责销售内勤与办公室两个岗位,2300工资+ ...
//www.110.com/ask/question-3401975.html-
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。 第三项:内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同,不存在工资加班费的拖欠,公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于社保、 签。我就签了。我想问公司自己制作的有法律效应吗?他这都是霸王条款我还能去有关部门申诉吗?我在公司负责销售内勤与办公室两个岗位,2300工资+ ...
//www.110.com/ask/question-3401966.html-
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劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其支付报酬。 如果此条款的无工作期间是用工单位违法退工造成的,用工单位要向劳动者承担赔偿责任吗?派遣单位也同时解除了劳动合同,那么劳动者要求恢复劳动关系判决得到支持后补发工资也 ...
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我在公司工作6年了,我们是1年签订一份劳动合同,前面5份说明了调动工作需双方协商,今年新合同他们改为甲方可以要求乙方去其他岗位工作,原来的标准 就是让我们干不了自己提出辞职,这样是否合法?我是否可以拒绝?是否可以要求赔偿?关于这项条款是否合法?是否会对我拒绝调动工作岗位造成不利? 公司在新合同更改了 ...
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。他在这家国企际干了20年了,00年国家让下岗,我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字,但唯一的条件就是返聘回公司干到退休(老总口头允诺)。2009年单位又 我翻了劳动法,发现理都让国企占了。我就想问问我还能做些什么 有什么法律条款可以当做凭借让我去说理,我也想为父亲争这一口气。55岁了还有5年就退休 ...
//www.110.com/ask/question-1381794.html-
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