12:00后刷卡的一律视为旷工，扣除1.5天工资。但是依然没有加班费。请问这种扣工资的标准能否申请仲裁 因为以上问题不是全公司每位员工都要面临的，所以想 公司的办公地点在朝阳区，但是注册地点有可能是在海淀（员工看不到营业执照）。 请问： 1、应该去哪的劳动仲裁？ 2、需要准备什么材料？ 3、劳动仲裁 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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请问《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中“18、工资结算支付周期届满后，用人单位应当在与劳动者约定的日期 或休息日，则应提前在最近的工作日支付。”，我对这个条款的理解是：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付或提前支付。如果用人单位无故延迟支付 ...
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一直未签.倘若我现在提出辞职,我可否要求: a.要求公司赔偿2007.8至今的2倍工资(《劳动合同法》中因未签合同的赔偿），此项赔偿是指税前还是税后工资 等化工产品),可否要求体检并由公司作出相应的赔偿? 我的问题有点多,烦劳各位了.谢谢!还有个问题:我的工资都是打在银行卡上,公司的管理也很混乱并没有 ...
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.7.2辞职,但被申请人未当时与申请人结清2008年6月及7月的工资,而是拖欠发放, 因未及时足额支付,故要求100%的加付赔偿金1176元(新劳第 单位均以我没有解除劳动关系通知书为由拒绝接受我,我至今没有工作,故要求被申请人支付赔偿金,即2008年7月至2008年11月的工资4100元(新劳第89 ...
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急！！！劳动纠纷该怎么解决？老板明天叫我去结工资了。。。 悬赏分：100 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我是今年2月进的一家机械厂，签的 ，就算出一个总数，可以要求公司补偿给你。 4、如果你工作时候的加班费不是按照《劳动合同法》所规定的来计算的，你可以要求公司补偿你的加班费，平时1.5倍， ...
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发工资的那个公司没有和我签劳动合同。对于工资的问题公司没有给出书面说明或者解释，让人也很难接受。 我7月21日担心以工资问题辞职，公司会为难我；我 沟通，公司以项目未结束不给我办离职手续，不安排人员交接工作，我可不可以以工资发放问题向公司发函后，直接离职呢？我现在进入这个辞职30天，自动离职这个流程了 ...
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人谈定年薪50万元，月发32000元，其余部分春节前结清并于后期与公司签订“劳动合同”。截止目前为止，公司仅在2016年6月及7月分2次发放工资合计5 在主持完交接工作后至今未能与公司结清工资，对于后续工作安排也未明确。先本人准备通过法律途径解决应得劳动报酬及劳动关系问题问题。请问有何建议。 另有几个 ...
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你好，我遇到的问题是老板拖欠工资，投诉到劳动监察大队，劳动监察部门说他们也只能对老板进行处罚，工资还是不一定要得来。我想问一下，劳动监察部门除了处罚，真的没有别的办法给我们解决工资问题？如果劳动监察解决不了，我该怎么办？...
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9日公司找我谈话之日公司从未联系过我说我交接或离职手续中有任何问题。10月10号是发工资的日子，10月9号公司行政找我谈以我未完成交接工作和未办理 ，劳动监察大队说我离职手续没有正常办理，对我很不利，并让我出示与公司有劳动关系的证明和工资未发的证明，不予立案。我想请问一下，公司行政和老板从未让我办理过 ...
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