我是2005年10月与一家国企签订的劳动合同，今年合同马上到期了，公司同事续签劳务派遣合同，如果拒签的话是不是应该向单位索要赔偿？赔偿是不是按一年赔一个月的？是按工龄算赔偿6个月的？还是按08年新劳动法出台以后的年限算 ...
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公司上班，签订的劳动合同是和广州启智人力资源公司签订的，派遣来这个公司上班，我进公司是9月9日进的，劳动合同是10月8日签订的，日期也是签订的三个月，也 ，也拿的正式工的工资，请问我现在是算试用期还是正式工呢？我这种情况究竟需要多久办理离职？谢谢劳动合同签订的两年，试用期三个月，10月8日-12月7日...
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的情况是这样的:我是属于劳务派遣合同，我于2019年7月入职，其中2019年7月至2020年3月公司未给我购买社保。我合同签订的岗位是物资管理工作，于2022年4月至今公司未安排我从事物资管理工作。22年7月续签劳动合同同样还是签的物资管理岗。昨天公司通知我离职。请问我这种情况赔偿应当如何赔偿？ ...
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入职十个月未签合同，是签劳务派遣合同，但是招人的是用工单位，并不是用人单位，我现在连我的用人单位都不知道是哪个，想申请劳动仲裁，这个怎么办。...
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我是央企施工企业的员工，我的合同为劳务派遣合同，我20年到9月份岗位工资为6000元，10月份以我19年末去年考核不好为由，调整我的工资为4800元， 年初，但公司未及时通知我。我知道时已经到了9月份，当时离职2/3年终奖将不会发放。我可不可以等到年末发完年终奖，申请劳动仲裁，按6000工资标准发放。...
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在一家单位上班，没有给直接合同签，只有给派遣合同签，可以申请劳动仲裁吗...
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怎么解除劳动合同，我已经提前30多天申请辞职报告，领导都批准了，为什么还要扣工资，违反了劳动合同吗？我之前和用工单位签了三年的合同，合同是派遣合同，我辞职的时候领导未告知要扣工资。...
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派遣合同是随项目到期日截止，如果提前一个月通知员工项目到期，终止合同，是否还需要给补偿，另外，劳动合同到期，公司提前一个月通知终止是否还需要给补偿，谢谢。...
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签订2年的劳动合同到期了，公司通知我改签派遣合同，那公司应该给我赔偿吗？...
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我与一劳务公司签订了派遣合同，但是期限不满2年，从2011.2.17到2013.1.31日，合同上没有约定试用期。而用工单位在3.25以试用期不合格辞退我，该怎么来仲裁，要从哪个方面来着手？不满2年这合同是部分无效还是全部无效？劳务公司不承认终止了劳动关系，我该怎么举证？我可以主张什么要求？谢谢 。...
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