我于2008年4月进的公司，先后与用人单位签订劳动合同3份，但用人单位却把合同全部收集起来并未交给本人。且当初合同上的薪资为最低保障基本公资，但本人工资从未按合同实施，那么现在用人单位单方降我实际基本工资，请问他们这样做合法吗，我可以申请劳动仲裁吗...
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您好，当时去打工没有签劳动合同，因为本身也不懂，到结算工资的时候只给了欠条，一直要都不给，想问问，没有合同，只有欠条可以起诉吗？可以申请劳动仲裁吗？如果是补合同，可以吗？...
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还在试用期，工作不到一个月，没有签劳动合同，公司结业了，说是月底发工资，但是已经过去好久了，打老板电话也一直没有人接听，我们好几个还在试用期的员工，都没有拿到工资，可以申请劳动仲裁吗？要怎么做啊？...
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酒店做了五个月了，想换个工作做，辞职书给领导给你一次他就仍一次， 每次因为这个都吵架，请问他不批我的辞职书是否违法，是否可以马上申请劳动仲裁？...
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浙江）签订的三年合同（2011年9月至2014年9月），合同中规定我的工作地点是由公司派遣，但我的实际劳动关系一直在上海；但公司在今年的6月 16号通知我工作调动到其他地方并变更工作职务；我不同意公司的这个调动；请问这种情况是否能在上海申请劳动仲裁，并要求公司赔偿我一个月工资（包括加班费、住房补贴）和 ...
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我已经在单位工作五年多了，我从事补焊工作，今年又签了三年合同，最近单位要开除我，是因为补焊的件有漏焊的，还说我工作态度不好，工作不认真等理由，我可以申请劳动仲裁吗，我接下来要该怎么保护我的合法权益？申请后要多久能解决呢 这个补偿是怎么计算的呢 谢谢...
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公司两年多不发国家法定节假日工资(从2009年清明节起至2011年国庆节），我可以以公司侵权为由，向公司提出协商解除劳动合同吗（合同到2012年3月到期）？协商无果我可以申请劳动仲裁吗？公司还自行出的规定，1998年之前进本单位的员工有工龄工资，而之后的员工 ...
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从今年2月份开始在一家私人工厂打工, 工厂一直没与他们签订劳动合同，也没买社会保险，最近他弟弟和工厂里的其他员工发生了口头争执,然后双方打了起来，并把对方打 要赶货为理由坚持说需要一个月之后才能走人，否则扣留这个月的工资。请问这种情况下怎么办呢？可以申请劳动仲裁吗？以什么理由比较好？具体做法是怎样的呢 ...
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的，我们的合同名字都是签在同一份合同上，公司没有给予一个月的待通知金和任何经济补偿，公司就是提前1个多星期和我们通知说要装修，以后还不知道开不开（注：店面是老板的，她把房子租出去一部分了） 请问律师，我们这种情况是申请劳动仲裁还是向劳动部门投诉即可？可以同时申请劳动仲裁和向劳动部门投诉么？...
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现在我工作的公司，无正当理由之下，突然降我的级，变更我的工作岗位.请问我是应该继续在公司工作，申请劳动仲裁还是要辞职才可以申请？请问我能否在辞职后，申请劳动仲裁。并且要求赔偿。我的工龄已经 7年了。假如，公司以一些没有说服力的理由，强行对自己降职、降薪。实施变相逼迫自己自发 ...
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