合同给我签署,合同时间为2015年3月至2018年7月. 疑问:我可否要求与集团B公司签署非固定期限合同(因为已经是第四份合同)? 我的任职时间应该从 算起, 还是以新公司的合同生效期算起? 集团公司A公司合同生效期内,集团B公司是否不该给予另一份合同雇员签署?问题2是指: 如果涉及经济补偿,集团公司 ...
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我今年刚毕业，和教育局签了一年的合同，这一年属于实习期教师，合同的最后一页有一条附加条件，说“实行服务期限管理，在xx县最低服务期限为3年（应征入兵役除外）”，请问这个意思是说，我要在这个地方工作上三年吗？ 还是我可以在实习期过后就到其他地方工作？...
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人和某一人力资源中介公司（实际上当事人已经于20140501签订了一份合同，合同期限为1年，签订合同的另一方为银行分理处）。当天，分理处主任几次三番电话通知炊事员到 缴的养老保险和医疗保险补缴上！当时主任说：我们没有这个规定（替当事人缴纳保险的义务）。如果你不签，你就上到月底后就不要来上班了！ 当日的 ...
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至2013年10月26日。 其中我觉得有问题的条款： 1、本合同期限为2年。自2011年9月19日至2013年9月18日。合同到期后，如果 甲方（公司） 没有明确提出 这条合理吗？ 以上是我觉得合同有问题的地方，就这样的合同，如果是劳动仲裁，算不算无效合同？如果是无效合同，能不能要最近一年的双倍工资？...
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达成如下协议： 一、承包期限为三年，即从2012年11月1 日至2015 年10月31日。 二、甲方负责提供在石场已安装好的900×1200鄂 应在一个月内赔偿对方100万作 违约金，并结清承包款。 二十二、合同期满，乙方应将生产线能正常运作状态交回甲 方，甲方验收后方可结算 ...
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12000一年的租金继续续租，12月31号和房东继续签订12000元一年的租赁合同，但是房东与2012年12月15日通知我们她要长房租，每月1100元，价格上还是 才通知我们加租金，我们当时还在野外上班。我们30号通知她不租，这个通知期限有没有存在问题，15号是不是太晚？还有30号也符合规定吗？我们的 ...
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》第二十八条“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。”判决公司支付我基本生活费xx元。 但 视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”该第七条的最后一句是“应当立即与劳动者 ...
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合同并入住 交了押金1000元和3各月房租 租赁合同期限为一年 可是签约的时候租客说不知道能不能住1年 问我有没有违约金 他当时说最少会租住半年 的押金当做违约金 可是对方咨询律师说我不能把押金当做违约金扣留 而且说我们的合同里违约责任这条的按年度须向对方赔偿违约金这句话不正确 并且没有注明提前退房的 ...
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上岗工作，薪酬福利与待遇按甲方的规定执行。有甲方按照规定同意办理养老、医疗、工伤、实业、生育五项社会保险，首次与甲方签订劳动合同期限为叁年（研究生合同期限 分别为每年3月和8月，具体时间由甲方另行通知。 十一． 本协议签署后，加以任何一方违约，必须承担违约责任。甲方违约赔偿乙方3000元；乙方在签订本 ...
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任何保险。我在此公司已工作了一年，2011年12月开始的。现在集团公司需要留住员工。要求我签订一份期限为3年的固定期限用工合同。请问各位律师。1、我的 的是不是有问题。2，如果签订我们应该享有哪些权利 3，集团公司要求我们必须签订合同，如不签订开除处理违法吗？由于不懂法，现在自己真的很茫然。责任在谁。 ...
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