。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个 ，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第八条 合同如 ...
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个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单 位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个 一式弍份，甲方壹份，乙方壹份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第八条 附加 1： ...
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具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次录入人员我们先寄小本的小说( 。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于 ...
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月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资 一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） ...
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二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的 一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） 乙方（ ...
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亭将合同以邮件方式发给我，合同的内容大致是我是该媒体公司的顾问，是独立的个体，不属于该公司员工，不参与福利奖金分配，主要职责是翻译及其它相关的行政 告知最后工作日是3月25日，瀚亭将支付工资至4月3日。 我的问题是：我的情况是否适用劳动合同法以下条款？ 1．《劳动合同法》明确规定，劳动合同关系的 ...
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合同才发现签了三年。 问题一劳动合同有效吗？ 再细看劳动合同，有一条特别提示:以上条款内容，甲乙双方在签署本合同前，均应事事先仔细阅读，并详细 。 劳动合同上只盖了章子， 没有法定代表人或主要负责人的签名。 问题二，劳动合同有效吗？ 问题三，如果劳动合同无效， 那可以要求支付两倍工资以及经济赔偿、补交 ...
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合同。 二.欺骗消费者，对方是瑜伽会馆，单位名称后面是健康咨询有限公司，并非医疗单位，合同上注明会先对消费者进行身体评估，当时说我是脊椎侧弯、内骨外翻、 信聊天记录凭证。 对方主要是因为之前签了合同，拒绝退款，并且合同上注明了，概不退款，这种情况算不算霸王条款 对方扣留合同，私自将之前付款的钱，写成是 ...
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出粗， 半年后，被告知A公司因某些原因被B公司收购，电话要求我去A公司办公地址去修改合同，（当时A公司已经开始拖欠房租近一个月，说不该合同不打房租 后一直在等B公司打欠款，但是后来被告知B公司不认同和他们公司签的合同，要求重新修改合同条款（主要是要求降低房租10%，并取消租房押金）我们不同意，想和他们 ...
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事件主要是我找工作被以公司名义招聘实则培训机构欺骗学生贷款缴费。 情况是： 12月6号，我到公司面试，在面试途中公司以公司内部实训和实训后 还诱导我在协议日期上写是12月5号签定的。 目前我有以下问题想要咨询，非常感谢你们的解答： 1.和中"附则"条款中有"最终解释权归甲方所有",甲方是公司，乙方是 ...
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