«中华人民共和国劳动法»、«中华人民共和国劳动合同法»等相关法律法规就解除双方之同的劳动合同达成如下协议:甲乙双方一致同意于_年_月 日 解除双方于_年_ 三日内,乙方应将属于甲方的所有财物、文件和资料等归还甲方, 并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。 若乙方未在规定时日内办理完离职手续的,乙方 ...
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的优质货源，提供快捷物流服务，提供便利支付方式，提供宣传方面相关指导以及后台管理相关咨询和指导，负责处理订单和解答客户的产品咨询问题。 4. 提供开拓市场 推荐供货商，经甲方审核合作成功后，乙方可获得销售产品利润分成。 7. 奖励制度： (1)乙方通过甲方提供的商品，累计销售总计到5万元，甲方直接返现 ...
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，如甲方收到正邦工程款未付乙方工程全款视为甲方违约，甲方将赔偿乙方违约金合同总价的一倍。 六 甲方责任 6.1 负责提供乙方生活区，施工用水、电接至施工 ，注意环境保护，尽量减少干扰，并服从甲方人员的指挥，遵守甲方以及正邦集团的管理制度。 7.5安全施工，乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，对 ...
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发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3．乙方目前任职于XXXXX__部门，担任 工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限两年，即 费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期 5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式 ...
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甲方同意，乙方不得将房屋另作他用或转租，甲乙双方经友好协商一致签订合同以资共同遵守。 2.房屋面积 3.甲方提供设备-租金每月1000元人民币 4.租住期限 ，否则甲方有权终止本合同， 乙方应按约支付除物业费，取暖费以外的其他费用。 乙方保证对承租的房屋不转租，遵守大楼午夜管理制度，爱护室内电器设备， ...
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甲方同意，乙方不得将房屋另作他用或转租，甲乙双方经友好协商一致签订合同以资共同遵守。 2.房屋面积 3.甲方提供设备-租金每月1000元人民币 4.租住期限 ，否则甲方有权终止本合同， 乙方应按约支付除物业费，取暖费以外的其他费用。 乙方保证对承租的房屋不转租，遵守大楼午夜管理制度，爱护室内电器设备， ...
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、法规，并实行“商品质量先行负责制”。必须遵守和执行世纪华联超市的商品退换货制度（凡属三包商品按三包内容做好售后服务），否则，由此给消费者和甲方造成的 销售存在质量问题的商品。 6、乙方经营的商品须具有完整的产品标识，符合政府管理机构的有关规定。 7、乙方须对甲方组织策划的促销活动积极配合和参加。 8 ...
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技术不足等 要求我进行培训，而培训是他们老板名下的另一家公司。人事部解说自由合同是提前一个月提交离职报告，在离职后每月返还一千元作为培训费。技术部叫我 但是他的协议上说“乙方在实训手续办理之后须准时参加实训并服从实训管理制度，中途不得退出”。“乙方如有违约应承担支付利息、滞纳金、违约金等全部违约责任” ...
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18年9月17日到期，中介公司在17年10月22日要求重新签订新合同，理由：合租房，统一收房租，方便管理。新合同内容一样（押一付三），就日期不一样，起始日期是17年 是18年7月30日。我已经签订了，中介将我的旧合同收走。中介手里的旧合同没有给我，理由：公司存档，按照制度来。请问，我的利益会受到损失吗...
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想要其他补偿就必须要对我之前的过错进行处罚，我公司并无公布的岗位考核制度和我并没有违反员工手册所要处罚条例，只是没有完全遵守员工手册所有条款，公司其他 ，还说也可以以我未按员工手册要求执行考勤管理举证我不能胜任本职工作，还说以我未让部分员工按时续订合同造成公司重大损失为由对我处罚以及判定为失职解除劳动 ...
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