我影楼工作，应聘时只签了保密合同，并没有签要工作多长时间！最近公司强制规定了年前不准任何员工辞职（只是打印了一份表格贴在墙上，并没有签字之类的），但现在我不想上了 而公司不准我辞职，就算辞职也不发工资给我！请问下我能得到我这两个月的工资吗?...
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没有签合同，只有一份员工保密协议上写了要求提前一个月通知单位，但我明天就打算辞职了，我可以要求他们给我支付这四天的工资吗？如果他们不给我工资，或者要求我做完一个月否则不发工资我可以申诉吗？我这样是否违反了相关条例？...
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最近公司要求员工签一份保密协议，其中有一条离职后两年内不准从事原来的工作，要求很苛刻，在排头身份证号跟身份证地址我均跟身份证信息有误。后面签字我签的也很潦草，几乎看不出是我的名字。想请问下您 这样的协议有法律效益么?...
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借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉，就投诉我在试用期内给公司造成损失 ...
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我在一个公司工作了九年,从事工业设备.我辞工之后，老板跟我签了一份保密协议与禁止协议.要在二年之类，不能从事同类工作与同类产品，他们履行补偿一万元一年，但我在不到二年之类，由于补偿太少，人还是要生活，我又不会别的技术，不由得从事了同一类的工作。现在老板找我的麻烦，请求你们我该怎么办？...
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五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇 培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定服务 ...
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五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇 培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定服务 ...
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商品编码为70010000，不在进口禁止类废物目录之内；南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实，八达公司商品编码为70010000，品名为碎 华、赵付让、沈金钟证言以及上海仁新公司的文件、《员工守则》、《承诺书》、《保密协议》等。赵付让的证言不是认定这一事实的唯一 ...
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商品编码为70010000，不在进口禁止类废物目录之内；南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实，八达公司商品编码为70010000，品名为碎 华、赵付让、沈金钟证言以及上海仁新公司的文件、《员工守则》、《承诺书》、《保密协议》等。赵付让的证言不是认定这一事实的唯一 ...
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商品编码为70010000，不在进口禁止类废物目录之内；南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实，八达公司商品编码为70010000，品名为碎 华、赵付让、沈金钟证言以及上海仁新公司的文件、《员工守则》、《承诺书》、《保密协议》等。赵付让的证言不是认定这一事实的唯一 ...
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