公司在员工八小时工作时间之外，进行培训。不到的按旷工处理，扣三倍工资，是否合法。该怎么维护自己的权益...
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律师你好！我是上海一家工厂员工，每天工作时间是十一个小时。工厂实行计时加计件来计算工人工资，现在上海最低底薪是2190元，比如说某个产品八小时定额是1600件，工人要在十一个小时完成1600件的1.7倍所得工资是171元。如果十一个小时只完成1600件的1.1倍所得 ...
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上班时间在工作中不小心弄到另外一个员工请问我是否要承担部分接任...
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员工在公司时间近十年，从事生管工作，因为返工跟进进度不到位导致出货延迟，被总经理批评两句，然后就不再处理工作中的任何事情已经1个月，正常上下班 她协商调岗也不接受，就说总经理批评她了，必须给她个说法，要不然她不方便工作，或者让公司直接处理她 遇到这种人和事，应该怎样处理？她现在这种消极怠工，目的很明确 ...
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胡律师您好！我公司员工在公司休假时间没有经过任何通知的情况下擅自回到工作岗位取东西，造成意外伤害。请问，公司的责任是多少...
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左右返回单位途中步行从桥上掉下摔伤。请问我可以申请工伤吗？说明：1.工作特殊所以无固定上下班时间，合同里也没有。2.单位同事自我保护不愿出具派工证明，但无请假休假 到其家中开展业务。追问：1.单位说我是参加喜宴，不是从早九点到晚十点都在工作，这理由能成立吗？2.单位不出具派工证明，我可以申请吗？谢谢！...
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我朋友上班的公司涉嫌诈骗，诈骗金额8万美金，朋友工作将近两年，前几天公司所有员工都被带走，去公安局了解几个工作时间比较短的这两天就要被放出来了，现在我朋友因为工作时间比较久还在里面，我朋友不知道诈骗这个事情，现在我朋友会被判刑吗？...
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您好 我因为工作时间跟同事聊天 被摄像头拍下 公司领导查看监控录像时发现 把这个录像给公司全体员工观看 这样合理么？还让我写检查 如果让我在全体员工面前读检讨 我应该以什么理由拒绝？...
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1、加班后行政给了调休单，调休单丢了就不能调休，这违反劳动法吗？ 2、公司为了让员工自动辞职，将一周的休息时间由原先的两天调为一天半，但减少了每天的工作时间使其一周的工作时间在40小时以内，这违反劳动法吗？...
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你好！我是一家工贸公司加工厂的员工，工作以有七八年时间，今年公司经营不好，现以有一个多月没上班了，现公司在月底将厂房转让给另一家公司，但是这家公司要求我上班这家公司的名称与法人代表三个月，现公司也不给我解出劳动合同，而是 ...
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