工资及补贴在公司发放之日（8月25日，此前并未告知工资发放日期，因未能将员工手册告知与我）一并发放，至9月3日后因认为收到薪水，经多次催讨，得到 明白，我所要的是我本人劳动所得。但监察部门作为政府行政监察部门应该对新塔星拖欠员工工资的行为责令其马上支付且今后不再有此现象发生才对，怎么会事情反过来的呢， ...
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A员工受广告销售委托参与。但公司说A员工未经公司许可，私自委派其母亲（由于A突发生病）前往参与活动，严重违反相关规定。而且据客户反映，A的母亲在 公司要求回复邮件。 以上，公司对此事情处理意见为： A员工有严重失职行为，按照员工手册相关规定，与该员工解除《劳动合同》，并不支付赔偿金。 公司这样处理对吗 ...
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我在公司工作了9年了，一直都没有违反公司规章制度，今年公司不景气要辞退员工，我不同意，当时就威胁说扣满十分以严重违反公司规章制度解除劳动合同一分不赔偿，过几天 内答复，所以对员工用手机时间不长没怎么处理，这样我能申请劳动仲裁吗？公司有工会，有员工手册，但同样犯错员工都不扣处理只是警告，还以小过错大处罚...
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你好，我想咨询下，员工在职期间使用公司分配手机号注册了微信号用于工作联系，公司员工手册也有规定员工在职期间对外联系一律使用公司分配手机号码，微信里都是客户，而且该员工在职期间经常使用该微信号收取客户款项，现离职一直不肯交出该微信，而且在该微信朋友圈发布中伤公司的信息...
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是一个公司分公司的员工，之前2月我申请过辞职，主管不同意因为那个时候刚过年员工少没有批，给老总说的时候说我没有通知他去拿辞职单，我给他聊天的记录都记了 喝酒，后来每次我都推掉了，一开始我要辞职的时候不让辞职说要拿劳动合同和员工手册压我，现在已经离职了，如果是未成年之前签订的劳动合同还有入职的身份不是我 ...
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，他说会和当月工资一起折现给我。 按照合同规定是下月15号发工资，到了那天我看金额不对，于是问该员工，他说我没有申请年假折现，默认放弃。 我从来不知道这个规定，合同、员工手册也没说明，人事也没告知，我说你告诉我会折现给我，没告诉我要走流程，他说没有印象。 我应该 ...
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工作内容，不服从公司领导对其的工作上的安排，他的情况符合我们公司制定的《员工手册》第2.9.2.4辞退或开除条款中的： 不胜任本岗位工作，且不服从公司 ，无合理理由不能按期完成交办工作等； 公司可以按照这项条款辞退该员工，且没有补偿金吗？ 我们有该员工写的有关项目的各项文档材料，也有同项目组成员对其的 ...
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工作内容，不服从公司领导对其的工作上的安排，他的情况符合我们公司制定的《员工手册》第2.9.2.4辞退或开除条款中的： 不胜任本岗位工作，且不服从 无合理理由不能按期完成交办工作等； 公司可以按照这项条款，辞退该员工，且没有补偿金吗？ 我们有该员工写的有关项目的各项文档材料，也有同项目组成员对其的 ...
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发顺丰快递要求回公司交接，并结清工资，但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她一个月的工资。 请问，这要求合理吗？ 劳动合同约定，员工需提前1个月提出辞职， 员工手册约定，如果未提前1个月提出离职，未办理离职手续，员工需补偿给公司1个月的工资， ...
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此员工本月长期迟到，并严重违反公司管理制度（工作时间吃东西，睡觉），公司给予解雇处理（公司员工手册中明确写明员工禁止在工作时间吃东西和睡觉），此员工如后期申请仲裁是否能得到胜诉。...
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