员工离职，领导以项目紧离职会造成军心涣散为由不批，要拖2个月。我9.3提出的口头离职，9.13已在人资的系统上面提交离职申请。我想咨询一下，月底领导好不让我走，我可以要求终止劳动合同吗？...
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我在试用期2个月后向公司提出自愿离职，但其间未签劳动合同，也未签试用期合同，当去公司辞职时，公司工作人员称未签合同，无法离职（公司称，未签合同 ，无法处理），要求补签合同，请问本人是否能离职（已提前3天通知公司）是以口头协议离职，还是必须书面申请才会生效？住房公积金是否试用期期间，公司必须为员工购买？...
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您好,因自身原因我在2012年3月11日跟经理提出离职申请,经理当时的答复是等饭店招到我这个岗位的员工时就批准我离职,可是在这一个月内并未招到员工,我因家里有急事需要回家,经理说现在走我连上个月的工资都没有,请问这合理么?还有我这个月的工作是 ...
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我在公司已经六个月左右了，因为公司转正员工必须是要提前一个月申请离职，就在2012年3月7日早上我向我们前主管说，今天我要办离职，他发着火说 如果同时一天没有达到12000秒的话，我会给你一张警告处理。我说我做不到，既然已经提出离职，你让我怎么可能在这个月里，做到你说的标准，后来他死活说不可以，必须要 ...
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为止是有5个月了，现在老板不想付产假薪资，想让我自已提出离职，并且已采取一系的动作在逼我自已离开公司，如下面员工出错连带罚款什么的，请问法律资深人员，这种状况我该怎么办！！ 的乱骂，三是工资有部份是现金的，不在合同内，每次发工资都要到下个月的18-19号左右，我怕连工资都不给，所以也不敢申请劳动仲裁。...
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我是一家国企员工，今年1月10号提交的辞职申请，17号集团公司发了关于年终奖励方案的议案，公司就于17号解除劳动合同（正常情况下公司解除劳动合同时间在20天左右）让我快速办理离职手续。 文件中，奖励对象为集团公司各单位2022年1月开资的普通职工，（我单位是每个22号发 ...
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我准备工作到2019年2月底离职回老家。我的离职书面材料至今没有申请上交，2019年1月9日11.08公司财务兼主管的工作人员来联系我要求我主动提出离职在2019年1月底辞职走人。我一直坚持自己离职会按照公司流程提前一个月递交书面材料或公司坚持辞退我则按照劳动法处理，但是 ...
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.24日入职，以正式员工身份进入内蒙古中实工程项目管理公司工作（入职前已通过试用）。于2018.5.25向工资部门主管提出正式离职申请，并经协商于 全部执行完毕后再签字） 2018.6.11早上，部门主管与我谈话，说要求我要离职后免费再给她做大约5000元的项目，否则5月份发工资时就要扣除2018.3 ...
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.24日入职，以正式员工身份进入内蒙古中实工程项目管理公司工作（入职前已通过试用）。于2018.5.25向工资部门主管提出正式离职申请，并经协商于 全部执行完毕后再签字） 2018.6.11早上，部门主管与我谈话，说要求我要离职后免费再给她做大约5000元的项目，否则5月份发工资时就要扣除2018.3 ...
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员工应聘登记表上写“注：做一个星期无薪资 1.试用期员工离职必须提前一个星期申请 2.未做满试用期辞职的工资按每月1600予以结算（已发工资重算3.未做满半年的员工提出辞职的扣除每月15%，无其他补助” 我签字了，这个合法吗 他们给我的试用期是三个月 没签合同 ...
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