同事离职了，现在公司要求白班照常，由于人手不够，导致晚班12小时，每天上班，这样工作时间延长一倍，而且公司因为增加了其他业务，工作内容也翻倍了。这样子晚班一个月的工作时间是以前的一倍，其中的半个月是不是可以认定为是加班呢？加班费怎么算？公司明确不会再招聘人员，所以晚班 ...
//www.110.com/ask/question-15753646.html-了解详情
和我说7月要暂时关停公司顺便要我7月转兼职去别的地方工作顺便帮她做，6月份开始她疯狂签单增加我的工作量，昨天我收到一家公司的面试，我和她说我要 在哪里你走了这些事怎么做？我现在下定决心要走劳动仲裁程序，我准备了工资流水，工作对接记录，往来邮件，谈话录音等，请问胜算有多大，如果她中途说我是兼职怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15299753.html-了解详情
怀孕一个多月，在一家教育培训机构从事前台行政的工作，前两天老板要求增加打电话约访客户到公司的工作（之前一直是销售干的工作，后来销售离职了，一直没招到人， 的），我拒绝了，现在老板要取消前台行政的岗位，要求转托班，销售或者市场等工作，我可以拒绝吗？如果我拒绝，老板不同意，要求强制转岗位，我应该怎么做维护 ...
//www.110.com/ask/question-14200174.html-了解详情
工作 去年结婚 现如今准备怀孕生子 今年三月以来申请调换适合关于你的工作岗位 领导百般刁难 甚至提出让我辞职 后通过院领导批准后才勉强在六月份调整一下 工作时间增加不说 绩效奖金也是没道理的克扣 精神上压力太大 近期还施加压力在不怀孕 就要继续扣奖金 甚至要么辞职 要么恢复原工作岗位 请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-12275460.html-了解详情
我在KTV工作了九天，应聘的时候讲好只做理货工作，试用期七天之内没有工资，但是开始工作以后不停地给我增加工作量，我当面说不继续工作了，单位并没有问我任何原因，直接说没有我的工资，我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11290092.html-了解详情
我在KTV工作了九天，应聘的时候讲好只做理货工作，试用期七天之内没有工资，但是开始工作以后不停地给我增加工作量，我当面说不继续工作了，单位没有问我任何原因，直接说没有我的工资，我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11290082.html-了解详情
朋友原在A省工作,用A省的手机号码在当地办理了一张M银行的信用卡,因工作调动，到B省工作，不慎遗失信用卡，与A省的信用卡中心联系，补办了一张新卡，但是用B ，银行方面还发短信催他归还信用卡的欠款，但是补办的信用卡激活不了，就无法转账进去，也就无法归还欠款，而且欠款利息每天还在增加，像这种情况怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-11061245.html-了解详情
某单位工作一年半，开过一次工资，直至现在拖欠员工工资13个月 我在某单位工作一年半，开过一次工资，直至现在拖欠员工工资13个月，法定节假日全部加班， 签过合同和缴纳过保险，应聘时答应员工试用期三个月后签合同缴纳五险，并且增加工资，但是一直没有履行任何承诺，有同事去当地劳动仲裁反映过，但是给出回复说因为 ...
//www.110.com/ask/question-10382528.html-了解详情
取出，目前已经修养七个月了，单位要求母亲去上班（工厂里的工作）每日工作四个小时，母亲答应了，但工作了一段时间，单位又要求增加工作时长，母亲的脚根本无法承受太大的工作压力，而且有医院的诊断书，钢钉也得再过几个月才能取，我们能否继续带薪休假，需要去哪个部门给单位提供什么证明吗 ...
//www.110.com/ask/question-9541047.html-了解详情
我们在原单位全国统一实行费税改革的政策下，进行了统一的人员分流，当时根据个人的条件需求我们一起分流到了目前的单位留在了本地工作，现因单位不可抗拒的因素要撤销现工作单位，统一调离离我们家100公里左右的上级单位工作，工作地点变更后就给我们的生活带来了诛多不便，我们是否可以提出适当的 ...
//www.110.com/ask/question-8069759.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·增加工作
- ·交通事故民事诉讼
- ·社会福利制度
- ·有限公司股权转让协议
- ·宅基地建设
- ·证券投资基金业绩报酬
- ·公诉机关河南省人民检察院
- ·借钱不还
- ·个人代理证券投资
- ·法律职业道德
相关搜索