强制调我到其他部门，本人如不愿意调动岗位，假设他以此为借口，对我进行开除或罚款，是否有违法嫌疑？本人在此公司该岗位工作15个月。如果公司违法，本人 ，但是完全由公司保管。我知道这一定属于违法，但不知是否会有相应处理方式？关于岗位约定的问题，该公司采取大众化填单，非管理人员，一律采用员工为合同上的岗位 ...
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了8月份的工资 9.10.11 工资都没发过 2.不给加班工资 ①每天8:30-17:30 工作时间9小时 老板说要除去午饭跟晚饭1小时只有8小时，同时每周 补贴，结果现在连工资都发不出。 3.临时调动岗位 2018年12月13日突然接到人事部通知书从原岗位调动到餐厅做服务员，没有提前跟我打招呼。工资 ...
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律师好！我想咨询一下调动岗位的问题，公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员，这个岗位与合同规定不符，但是合同规定了“甲方可以根据公司生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素，适当调整乙方的工作岗位和工作内容、工作地点，乙方无正当理由应服从甲方的安排“”...
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律师好！我想咨询一下调动岗位的问题，公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员，这个岗位与合同规定不符，但是合同规定了“甲方可以根据公司生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素，适当调整乙方的工作岗位和工作内容、工作地点，乙方无正当理由应服从甲方的安排“”...
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律师好！我想咨询一下调动岗位的问题，公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员，这个岗位与合同规定不符，但是合同规定了“甲方可以根据公司生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素，适当调整乙方的工作岗位和工作内容、工作地点，乙方无正当理由应服从甲方的安排“”...
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工作岗位（就是到底是基层操作工还是中层管理），几年2月19日 公司单方面更改我的工作岗位，降职降薪，协商无果，我去申请劳动仲裁，现在的问题是，公司方面拿劳动 之类的书面证明，而且现在对我有利的证据全部在公司（像什么工资签单，平时开会的签到，日常的中层管理周会的签到）而且工作岗位调动的书面通知单也没有...
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在前几天，老大说把我们所管的工作岗位给了另外1个部门，他说人要跟着事情走，不去不行。 工作地点不变，部门变了， 部门调动后，薪资单，由:华南运筹部（英泰）变更为:APS0件企划（英泰） 劳动合同上有说（调整工作内容或不同事业处单位，甲乙双方协商办理）我本人没有同意，人事部就强行调动了我的人事 ...
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公司岗位调动，给了我两个选择 ，一，由原先的A部门客服组长调到B部门当客服，二，由A部门的客服组长变换成A部门的 目前在找负责人了。 武昌鱼_陈坤w (2014-02-18 09:40:52): 那我不想做这些工作，那难道就这样拖着？ 白杨_杨庆峰w (2014-02-18 09:41:42): 我是 ...
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我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来计算的，因为样品间都是老师傅，工作技能比成品生产线工人的技能高，所以他们的计件单价也比成品生产线高，所以样品 工资是跟生产员工的工资挂钩的。而且成品生产线工作时间比样品间长，超时加班是经常的事情。所以我不同意调动岗位，我可以据此跟公司解除劳动合同并要求 ...
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内单位对我的岗位进行过两次的调动，第一次是在我产期结束上班的第一天作调动，事前没有任何沟通或协商，且新调岗的职位并不明确也没有实质工作安排给我， 同年的10月产假结束正式上班。第二次调是在我多次与公司人事部主管反馈对工资及岗位表示不满后，才免费作出的调整。2015年5月公司以我不适应当前岗位为由又再次 ...
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