通过身边人介绍11月8日正式在此公司上班。一个月后与老板详谈薪资问题,因与面试时约定的不符合(薪资不同,工作量不合理,延长试用期)并不被尊重, 。 因为没有签订合同或者任何书面的东西,现在是试用期,提出离职后店长说按照店内规定工资要在12月底结清,而且无法给予准确时间,并说他们这样是合情合法的。是新 ...
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的人收走,24号是最后一次打针,打完针后,得谈论一下工资结算、误工费、医院伙食费之类,我想咨询一下,这个误工费时间是怎么算呢,还有就是,因为狗咬了,病毒有潜伏期,即使打了疫苗,医生也不能保证完全没有问题,这个赔偿是怎么处理,麻烦告知一下,赔偿的明细,谢谢...
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请问如果当月工作日是27天,公司以21.75工作日的标准来结算员工每天的工资,并且没有合同明示,是否触犯了法律?...
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工程量增加,我方完工后初步预算工程产值为2400万左右,业主方一直以我方未结算为由拖欠剩余工程款,我方在施工到结束已经垫资500万左右,公司及个人以无力垫资支付农民工剩余工资,这种情况怎么处理?...
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产假期间工资发基准线一半,复职后两个月才结算剩下的,且还有一条,之后要在公司稳定工作两年,这样合理合法吗...
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去年三月初面试入职工作但是没有签订试用期合同说是为了一个活动需要大量的人一天100为了结算方便。两个月表现合格转正。但是到期后没有转正一直拖到5月底,说我不合适让我走,工资也是去年八月份才结清楚,我想知道他们公司都违反了什么,我应该怎么 ...
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请在此输入您的2015年12月14入职实习,今天2016年2月20我去找公司辞职,公司说我前俩天转正(我之前并没有接到通知)不能立即辞职,要提前一个月才能辞,不然视作自离,放弃之前1月加班费和这个月工资,是这样吗?问题,祝您的问题早日得到解决!...
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您好 能请教个问题吗 这样的 上了半年班 没签合同 现在以员工私下建立微信群为理由说工资结算到某天 这种有维权的必要吗 如果维权可能要付出什么代价有什么后果 感激不尽...
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保险,我想维护自己的权益,还请专业人士指点一下。我该去哪里哪个部门投诉解决这个问题,我需要一些什么证据,我们这里是发现钱,用信封装着,信封有公司的名称抬头, 到了他兑现承诺给我买保险的时间了,结果他反口不买了,叫我周一去结算工资,!还有一点就是,如果解决这个事情肯定需要时间,那么在此期间,我肯定不可能 ...
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通知!按照劳动法,不是应该一个月提前通知期,一个月工资补偿吗?公司只同意一个月补偿,工资结算到本周二,都不给算到本月底,同意签字发钱,不同意,不给发!太不人性了!如果申请劳动仲裁的话,赢的机会大吗?还有就是赢了,发现公司账上没钱的话,我们是不是连本月的工资和一个月的补偿也拿不到了...
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