,足以证明申请再审人以全民固定工调入湖南路桥建设集团。 退一步从被申请再审人认定为聘用制员工来讲,在本案中,申请再审人聘用期间,连续订立了两次书面劳动 其他旧有单位,包括国家机关事业单位和国有企业,调入本单位的职工,其在国有单位的工龄,计入本单位的的工作年限”。 根据《劳动法》、《劳动合同法》第十四条 ...
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我连续工作11年,前3年是劳务工,后8年签定劳动合同。2011,9月合同到期。单位仍与我签有期(3年)合同。而我认为:应签无固定期合同,因我连续工作10年以上。而单位认定我只有8年连续工龄。难道3年劳务工不应计工龄吗?于是,我不续签,离职。请问,我能得到补偿金吗?...
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年办理内退时,单位以我1968年参加工作,满30年工龄,批准内退。现在我面临正式退休,核定工龄时,单位以我1968年参加工作上报, 养老保险处将我的 间断的,视具体情况依照国家政策规定。职工参加工作时间原则上以单位组织人事部门原认定的时间为准。”现我正和安徽省养老保险处谈此问题。我在安徽省直单位内退的 ...
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2007年在单位受伤,至今未完全康复,工伤认定书认定为工伤,但伤残等级没有评上级别,现在单位解体并购,旧单位要与我解除合同,新单位却不接收我的 我在网上查了相关法律条文,说单位在合同期内解除合同,给予一次性就业补助金,(根据工龄给付)。 请问没有评上级,工伤方面还有相关一次赔付吗?赔付是多少(法律标准 ...
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,95年以前的也不作为视同缴费年限,也就是说父亲工作了40年,只认定他15年的工龄,可他的历年工资发放表1975年以来的基本找齐(中间缺1976年,1984年,1985年,2004年),能否本着实事争取他的工龄? 相关手续已送到市里,请您在百忙中为我解忧,将不胜感激!...
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当时公司情况非常不好,而且又是外国老板,不在中国的,所以我也就拿了正常的赔偿(工龄部分,一年一个月),并在公司拟订的那个协议上签了字(签字日期6.29日) 的劳动关系解除了,现在也没签合同,但我又继续工作超过1个月了,是否可以认定为自动续约 ?2)按照82条规定,单位不和我签合同,是否要支付我2倍工资 ...
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我母亲的户口在这个住房里,就视为我母亲已经享有福利房政策。因此,按我父亲的工龄和级别,现有的住房面积不够的部分不再补贴。 我的三舅是大学毕业分配至山东某 按照法律判决,不保护我母亲和学院方的承租关系。第二:在没有进一步调查情况下,只认定三舅和母亲都为老人子女,都有权居住。所以既然已经住了这么多年了,就 ...
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在工资内支付,所以只要另行支付200%,并且计算基数时只有底薪+岗位工资(计件提成);而我咨询劳动厅劳动工资处时工作人员却表示加班费是额外300%,并且工龄工资也要计入基数内,至此我开始有些不信任劳动监察部门.之后公司又向劳动监察部门提出由于我工作时间只有约4小时,所以加班费还要除以2,劳动监察部门 ...
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赔偿金<100%,请问法院将根据什么尺度为我裁定?我如何取得最大值?5、在仲裁那里已经认定的事实与裁定到了法院那里会不会重审?6、在劳动纠纷中,我不是用人单位我 双倍工资的话,是不是只有从今年2月份开始才算数,而不能从我入职之日起计算?8、补偿金的工龄计算是不是有追溯力,也就是算上我的工龄,不会是也从 ...
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我1995年3月至2001年10月在凤山镇政府做临时工,2001年10月转为凤山水厂正式工,刚补缴前面几年的社保,克人社局工资股申请认定工龄不给认定...
//www.110.com/ask/question-16262708.html-
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