根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的 并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术 ...
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根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的 并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术 ...
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根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的 并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术 ...
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各位老师好！我从事的时技术工艺类工作约8年了，与公司签订了保密协议和禁业协议，但是公司并没有给保密费，只是合同内说：工资内包含了保密费，我的工资行业同比也不高。禁业协议内说：两年内不得在同行业同类产品相关岗位任职，禁业期内每月禁业补偿金400 ...
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年2月8日开始在广州某科技有限公司工作，职位：电子技术工程师（从事：电子产品焊接、测试、维修、技术支持等工作）。 试用期3个月，月工资：1300/元+奖金 态度、未来对公司贡献确定）。入职后，必须遵守公司的制度、保密制度。双方签字后合同生效，具有相同的法律效力，任何一方在合同期内提出离职，属于违约， ...
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，公司领导告诉我：我不得从事同行业同类型的工作，因为公司有保密协议，有竞业限制。事后我查看了劳动合同，合同里确实有不竞争的相关条款。这里我有几个疑问： 协议是否具有法律效益？ 2、我在公司只是从事基础工作，而竞业限制不是仅限于高级管理人员或高级技术人员么，是否对我有效？据我了解每个人工的劳动合同中都有 ...
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咨询服务协议》、《企业人才输送协议》和《SAP技术咨询服务商业保密协议》三份合同，合同约定培训费是25000元。合同还规定给原告提供FICO顾问课程学习及就业推荐并 与米么签订了电子档形式的借款协议，本金25000元，以分期付款的方式从签订合同起前6个月每月还250元，第7个月到第24个月开始每月还款 ...
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至今厂都没有更换,何来调动,何来违反厂规厂纪,是公司违法调动违法克扣工资降薪,不足额支付加班费都是违法(合同和厂牌证明本人公司部门及职位). 3.公司提供录音:内容是强行把本人由管理岗位调动到技术岗位,公司要求(调动新岗位)培训技术岗位,一边要求本人做电器维修和测试,这些都是连接高压电(380伏动力 ...
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工作生活的客观情况，经过双方共同友好协商，就乙方参与甲方产品规划、软件开发、技术支持、等事宜达成共识。 一、 各项工作的进程和输出： 软件开发完善（李四 ） 如乙方放弃和甲方签署工作合同，可以在未来1月内配合完成接替人员的招募和培训，完全移交前期开发产品的资料和文档，并签署保密协议。甲方仍保证按照协议 ...
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我2年前和公司签了一份劳动合同，合同有这样的条 款：第九条 双方需要约定的其他事项1、 附签《保密 协议》一式二份，双方各执一份；2 三十天书面通知甲方，乙方 可以用退还相应工资形式解决； 公司在今年2月份出钱给我做了技术培训。我现在要 辞职，可是公司要让我赔偿违约金，培训费用五千， 培训期间的工资三 ...
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