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个月工厂效益不好 倒闭了,结果她老板说回总厂拿货 之后就一走未回 还拖欠工人工资2万多未发,工人们就把矛头指向了我妹妹 我妹妹处于好心觉得老板不 月份 7月份又推到8月份 他也没说不给 总是找各种各样理由说暂时没钱 等贷款下来就可以发工资 这个老板是韩国人现在居住青岛 具体地址不知道 搞现在工人 ...
//www.110.com/ask/question-1800778.html-了解详情
个月工厂效益不好 倒闭了,结果她老板说回总厂拿货 之后就一走未回 还拖欠工人工资2万多未发,工人们就把矛头指向了我妹妹 我妹妹处于好心觉得老板不 月份 7月份又推到8月份 他也没说不给 总是找各种各样理由说暂时没钱 等贷款下来就可以发工资 这个老板是韩国人现在居住青岛 具体地址不知道 搞现在工人 ...
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,但公司6月份工资未支付,是否可以要求公司赔偿拖欠工资? 2、公司前后节假日加班未付工资,除双倍工资外,是否可以要求赔偿100%? 3、公司未给本人缴纳社保,但在三月份答应开始给我缴纳,离职时公司给了我社保本子,本子上无记录,前天我在系统查,无缴纳记录,我该怎么办? 4、公司为了 ...
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是这样,2010年我在浙江一个上班,工资是6000/月,一年后我调到分公司上班,因为分公司是2个人合资,而且那边工资水平相比浙江要低一些,所以工资问题是 实施一年后,2012年开始,总公司因为生意不景气,就开始拖欠工资,到2012年5月1日我多次交涉未果情况下,我提出辞职,分公司又不批准。我只有 ...
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缴纳任何保险,而且还经常拖欠扣押工资。为了讨回我血汗钱,为了维护我合法权利,我决定向仲裁委员会申请公司陪付我在该公司工作期间双倍工资差额、公司放假时应付最低 其他证据都在公司里。像这种情况,我能胜诉吗,有几成把握。说明一下,剩下不给工资只有2500多。问一下请律师需要多少钱,希望尽快得到答案...
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从去年3月7号开始上班,到现在被开除,没有签订劳动合同,公司还有3个月工资没有给我,社保也有3个月没交,公司老板说会去补交,而且社保是 扣,工资底薪1800,加上奖金一个月也有2000,但是今天去拿工资他们只答应给我3000;(因为公司老板经常拖欠工资,拖10天半个月是正常现象,经常一拖就是一个月, ...
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了3年)公司在合同上多了一个对工资约定: {乙方每月工资1800元(包括正常工作时间工资1350元,每月16小时加班费、奖金、补贴等项目)乙方正常 认识到,用人单位不依法支付加班费,并非简单意义上劳动纠纷,而是典型劳动违法行为;根据《劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门,有义务对此 ...
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了,我们工资再也没有涨过,到目前给我们发工资还不到档案工资50%。这期间我们多次请求解决养老保险和医疗保险,也均补拒绝,而且态度相当事业劣,每次 良心和道德还有心情。 郑律师我想咨询一下我们能否向现任领导要回这几年来所拖欠工资,如果不行,我们能否向法院提起诉讼,通过法律途径来解决所欠工资和养老 ...
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没有准时报销拖欠几个月.还要修改出差规定要员工签定垫付同意书是合法吗我国法律有什么样规定.平时出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用 才能拿到业务提成.也很有可能如果离开公司提成会拿不到.总部也不给中国工作外方雇员在中国纳税.变成在中国工作在国外纳税.这个中国会计说按照中国 ...
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一名在校大学生,今年7.8月在一眼镜公司打工,担任销售(营业员),在此期间签订是劳务合同,之后由于我表现良好,该公司有求我在开学后继续,因此,在9至 想问是:1.该公司在9月之后没有与我签订合同,是否违法? 2.该公司行为是否构成了拖欠工资?我可否拿到25%赔偿? 3.我可以拿回我三薪工资吗 ...
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