员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走，所以我也没有和他续签合同，合同5月16号到期，结果他在6月29号交了书面辞职报告就不不来了，公司怎么办？员工索赔2倍工资合法吗？公司该怎么维护自己的权益...
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员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走，所以我也没有和他续签合同，合同5月16号到期，结果他在6月29号交了书面辞职报告就不不来了，公司怎么办？员工索赔2倍工资合法吗？...
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提前一个月提交离职申请，公司同意后未到期借着一点小事让我离职，我可以拒绝吗？我离职是因为他们偷偷将工作外包出去，觉得没我的工作了没办法辞职的...
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我目前在新疆乌鲁木齐的一个带编制的事业单位刚刚工作满一年，还没有提交转正申请，也没有签合同什么（注：档案还没有调到单位)现在提出辞职，单位不批准，还说要按照旷工开除处理！请问，这对我以后考公务员，事业单位有那些影响？（本人户籍四川）...
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试用期提交离职申请，单位以人事冻结为由不予批准，说要看人事解冻之后的政策。但是试用期马上结束了，之后就是5年的服务期限，单位现在不以合同为准批准离职，但要求人事解冻后以试用期已过要按照所签合同继续履职5年，应该怎么办，现在就是想辞职换工作，难道要再等5年吗？...
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公司员工转正后交社保，这个月该转正了但我没提交转正申请人事却把社保在我不知情的情况下给我交了，我提辞职后被告知要自己全额出两个月社保的钱，公司不承担，怎么办？...
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在公司辞职了，然后不是提前一个月辞职的，提起一星期给公司打招呼，然后公司说我违约了，扣一月工资。合同上写的是必须提前一个月提交辞职申请，还写着每月15号发工资。但是每个月15号都发不了工资，现在我刚辞职，上月工资还没发，扣的能要回来吗。...
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在私营公司五年 只签过头两年的劳动合同 而且第二年提交过申请保险但是都不给交 后来今年年初让我们签了一张自愿放弃保险 说如果不写自愿放弃就要把一些本该 张自愿服从公司安排的做到年底的离职单 现在要把我从二线办公室调到一线现场去干活 欺人太甚 我就以公司不给交社保为由辞职被逼走了 我该怎么保障我的权益。...
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您好，我在一家单位上班，签合同的时候并没有说要提前三个月提交离职申请，现在我想辞职，告知不可以，这样我怎么才能正常离职呢...
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我只提前7天提交辞职申请，然后离职。以前押的工资能拿回来吗？不是要 提前一个月提交申请吗？ 那如果我8月上班22天，正常是9月份才发工资的。我在没有同意离职的情况下，不上班。可以要回8月份的工资吗？...
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