2005年4月我应聘于**酒店有限公司，作为电气技术人员与该公司签订无固定期限的劳动合同。2011年5月因母亲住院向公司提出请假一个月，直属主管以无权限 的，所以不会开押金条，但城西劳动监察大队的工作人员说那就没有办法了，不能申请仲裁！ 我没有签署自愿解除劳动合同自愿，就是不满意单位作出自动离职的决定...
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你好！我是通过公司协商到集团下另一个公司任职，因我不能胜任新有工作岗位，现公司要强制解除劳动合同，我该怎么处理。我已与公司签订无固定期限合同...
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项目未达公司标准，公司解散项目组。与项目组成员解除劳动合同，没有安排任何调岗。无固定期限合同是否可以要求赔付2n？...
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公司2000人，一个项目为25人的项目被公司解散，一半人去了其他项目继续工作，另外一半公司来谈协商解除合同，本人是无固定期限合同，是否应该优先安排工作，如果没有安排工作，协商解除合同应该赔付多少？04年10月入职。是否08年之前的分开计算10月入职也应算1...
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律师你好，我们单位改制全体解除劳动合同，是违反劳动法吗？我是无固定期限合同可以要求双倍赔偿吗？...
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物业公司，没有资质接收开发商建造的高档小区，然后开发商委托大型物业公司管理一年，合同又转到大型物业公司一年，一年后开发商自己成立的物业公司资质达到管理高档小区 解除合同，公司制定的考核表把入职时间去掉了，同时公司提前一个月通知我解除劳动合同。——我想问我的工作年限是相加的吗（以前考核表我有拍照，变更的 ...
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我于1993年起进入公司工作至今，是无固定期限合同。2015年起因公司经营困难，公司至今只支付到2016年3月的工资，其余一直拖欠着，而且公司没有任何好转的迹象。请问，1.我可以以公司违反劳动合同法的规定为由要求解除合同并要求公司支付补偿金吗？2.补偿金怎么计算？2008年以前和以后的都怎么计算？...
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我在公司工作24年，现任公司副总经理，负责销售，且已过55岁，是无固定期限合同。现公司经营不善要精简人员，公司与我协商解除劳动合同，若不接受就降职降薪，请问降职降薪合法吗？...
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本人今年50岁，在私企工作6年，签订无固定期限劳动合同，上养老和医疗保险，现在老板无缘由解除合同，我应该获得什么补偿？...
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本人与用人单位签订的是无固定期限劳动合同，现在用人单位单方面解除合同，双方就赔偿金问题未达成一致，现用人单位直接发函通知调动本人去外地工作，但本人不能接受，请问本人该如何应对？ 单位的此行为是否合法？ 谢谢...
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