民亊诉讼法、侵权责任法和最高人民法院相关司法解释也有明确规定、“民事法律关糸性质错误” 。 ４应当参加诉讼的当亊人，因不能归责于本人或者其诉讼 关于重庆市第五中级人民法院（2013）渝五中法民再终字第00016号判决认定采信新证据；重庆市高级人民法院（2009）渝高法民申字第588号判决认定的〔前面有 ...
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单独适用，也可以根据权利被侵害的情形合并适用。侵害物权，除承担民事责任外，违反行政管理规定的，依法承担行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。也 一方应当赔偿对方因此所受的各种损失； 9、 判决书未标明原告张天泰恶意诉讼，伪造证据如何出理 10、 判决书未标明审判人员有徇私舞弊，枉法裁判行为的，应当 ...
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峨眉民初字第1398号《民事裁定书》，以《最高人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“驳回原告江志高的起诉”（证据 18）。 我于 、人权遭踢皮球、漠视！请求仲裁“超过法定退休年龄”，仲裁机关不予受理；经诉讼程序认定“不属于法院管辖范围”或“损失赔偿于法无据”，峨眉山市、乐山市、四川省 ...
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较长，大石法庭未进行正式审理。期间，法官赵杨会见我公司诉讼代理人、证人，告知重大证据“说明”对我公司不利，主动提出愿做被告工作，双方调解结案。 的指鹿为马，其目的是为了掩盖被告的违法事实。 《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第十二条，调解协议具有下列情形之一的，人民法院不予确认：( ...
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，不依法给被告取证，开庭前两天与原告进行不正当交往，销毁对被告有利的证据，原告的伪证非法认证，……故意枉法判决（已被撤销） 腐败案件五、本案原二审 清；各项判决相互矛盾，多项判决超出了诉讼请求，没有任何法律依据，适用的法律与案件明显不符；确定民事责任明显违背当事人约定或者法律规定；违反法律溯及力规定的 ...
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托容克公司支付员工沈某11万元的性质不会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除 77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的正当权利。但在 ...
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托容克公司支付员工沈某11万元的性质不会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除 77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的正当权利。但在 ...
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托容克公司支付员工沈某11万元的性质不会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除 77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的正当权利。但在 ...
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合同约定，原告原告主张被告莱芜市成龙物业管理有限公司支付尚欠蒸汽费261296.48元的诉讼请求，本院予以支持。关于原告主张的违约金、利息总数以不超过银行同期贷款 人，应自负空白合同上签章所产生的不利法律后果。根据《民事诉讼法》第76条之规定，当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人 ...
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