沪工作，也没办法交病假单。今年8月公司就让劳务公司书面通知我到劳务公司商谈解除合同之事，他们明知我在外地，也不同意我老婆出面商谈，第2天就以我违反 解除了合同（我今年1月刚续签了3年）。我现在准备去劳动仲裁告劳务公司单方面解除合同以及告用工单位补偿我6年半的加班费（每天工作12小时以上，有时甚至17， ...
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律师, 我想请问一下,现在用工单位想要变更劳务派遣单位,和新的劳务派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的劳务派遣单位提出自动辞职和自愿解除劳动关系书,但不会给员工任何赔偿,原因是因为用工单位还将会继续聘用员工。想请问这样合理合法吗？如果公司在不赔偿的前提下，是否需要提供些什么补充协议和 ...
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我是农民合同工，在单位工作满13年，于2009年经医院诊断患上腰间盘突出伴腰疝，行走困难，单位不给交各种保险为由，强迫我自己缴纳，没有办法只好与单位签订解除劳动关系合同，请问单位的这种用工行为是否触犯了法律？...
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律师, 我想请问一下,现在用工单位想要变更劳务派遣单位,和新的劳务派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的劳务派遣单位提出自动辞职和自愿解除劳动关系书,但不会给员工任何赔偿,原因是因为用工单位还将会继续聘用员工。想请问这样合理合法吗？如果公司在不赔偿的前提下，是否需要提供些什么补充协议和 ...
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年10月19日止，但是第二次续签的劳动合同只是在原合同的文本上加签的，也就是说这三年期的合同是同一个合同文本，且在用工之日（2006年2月）到2008年 月签的时候注明的是2550元/月，但现在目前的实际的工资是3500元/月，现公司要求单方面解除终止合同，请问我可以得到哪些经济补赔或是赔付金，谢谢！...
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万多是单位承担，但是大夫建议需要二次手术，现单位拒绝承担费用，而且要立刻解除劳动合同。我去当地劳动局咨询，他们说合同上盖的红章是太原鑫旺劳务有限公司，让我 劳务公司。合同其中一条工作内容和工作地点：甲方指派乙方工作的用工单位及工程名称：中铁十七局集团杭甬客专工程指挥部六工区11型轨道板预制。现在我也不 ...
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，本合同期自 年月___日起至__ 年__月__日止，包含试用期1个月， 合同期满即行终止。 二、乙方的工种岗位为动车服务员主要任务是动车上保洁工作 以终止或解除劳动协议1、在试用期间被证明不符合用工条件的 2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业造成较大安全、 质量事故的3、严重违反用人单位规章制度经常 ...
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签订的劳动派遣合同里，有一条因用工单位工作性质决定，劳动者工作地点不能固定在同一区域，同一地点，因此双方约定乙方同意无条件服从用工单位安排的工作地点，如不服从，乙方可以辞职，甲方也有权解除劳动合同，并不支付经济补偿金，这个合法吗？...
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我朋友在国外打工，合同未到期，用工单位以技术不行名义让他们回国（实际是中国工人贵想换用越南人），费用从工资扣。派遣单位联系不上。用工合同中的合同解除条约并没有违反。现在应该怎么办》？是不是先回国还是怎么办？...
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各位律师，你们好！提供了假的身份证出生年，入职表填写的是1957年，身份证是1953年，单位用工了4个月不签合同，后被解雇原因是入职表填写的出生年与身份证上的年不一样。 1、请问用工单位可以说对方是欺诈行为骗取工作？ 2、且不用支付解除劳动关系补偿金和双倍工资差额？...
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