公司每月发给我病假工资是上海市最低工资 现在离职 公司说要归还病假期间公司缴纳社保金的个人部分 合理么...
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我已经告劳动局了，他还批什么，病假期间都算我旷工！而且工资依旧不发，他还嚷言叫我继续去告他！怎么办啊？我们这里，没厂牌，劳动合同还是假的，没有按手印，只有厂里有，我们都没有！这里还有很多暑期工，童工，请问这种情况该如何是好？...
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我已经告劳动局了，他还批什么，病假期间都算我旷工！而且工资依旧不发，他还嚷言叫我继续去告他！怎么办啊？我们这里，没厂牌，劳动合同还是假的，没有按手印，只有厂里有，我们都没有！这里还有很多暑期工，童工，请问这种情况该如何是好？...
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我已经告劳动局了，他还批什么，病假期间都算我旷工！而且工资依旧不发，他还嚷言叫我继续去告他！怎么办啊？我们这里，没厂牌，劳动合同还是假的，没有按手印，只有厂里有，我们都没有！这里还有很多暑期工，童工，请问这种情况该如何是好？...
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你好！我是做导购的！在2013年8月入职一家公司！在2014年10份孕期不适，一直请病假！病假期间拿到手的工资是1200，病假前到手的工资是5100(死工资，2400的保底，奖金是固定的)！在2015年5月底生的宝宝，7月初得到通知，公司撤店了！这种情况，公司要怎么赔偿！...
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离职。 我很生气，跟他们理论了一番。最终什么总经理说上班可以的，但是提出以下要求： 1、他们公司规定员工请病假最多只有3个月，超过3个月全部都算事假 2、 ，问了几个同事，他们说这公司完全是跟国家反着来。我老婆休假期间没有工资的，各位尊敬的律师，能否帮助我一些，我该怎么办？公司是否违法了呢？谢谢各位了 ...
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病假的时候结婚,当时拿的病假工资,现在回去上班一年想补休婚假,是否可以..我们是小公司,我现在申请了,但是经理不同意.说当时我是病假期间结婚,就没有婚假..有没有具体条文可以证明他的观点的错误.....
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个月就到期，让我回去上班，不去就按旷工处理，我的腰病不能劳累，我肯定坚持不了，还有我在病假期间公司让我写书面降职报告，我没有同意，所以我回去的话 就会被开除，我该怎么办？ 问题补充：我上班时工资是底薪十提成十店长津贴，病假工资发的是底薪的百分之八十，其他的都没有，扣完社保每月到手445元，公司这样发公 ...
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您好，我是1名幼儿园老师，我想问1下，我请了2个月加17天的病假，在这2个多月的病假里还包含1个月的寒假在里面，请问我的工资应该怎么算？(我3月份回来上班，单位说我病假期间是1分钱工资都没有的，3月份还要倒扣我工资)求帮助，谢谢...
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您好，我是1名幼儿园老师，我先问1下，我请了2个月加17天的病假，在这2个多月的病假里还包含这1个月的寒假在里面，请问我的工资应该算？(我3月份回来上班，单位说我病假期间是1分钱工资都没有的，3月份还要倒扣我工资)求帮助，谢谢...
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