，发放工资日期为每月30日前发放上月工资； （三）合同期内，乙方应依法参加社会保险，社会保险费按社保局规定的比例由甲乙双方共同负责。但因乙方个人原因申请不 （二）正常情况下，任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方，并按有关规定办理相关手续； （三）合同期满，劳动合同即行终止。合同期限届满终止前三十日 ...
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，功能恢复。自述弯曲受一定限制，无法用力。 因出工伤时，我单位是以个人窗口为本人缴纳的社会保险。当时未能申报工伤和享受工伤保险待遇。我公司于2007年1月正式办理了社会保险缴费。可是C本人于2009年5月将本人社会保险关系转至户籍所在街道的劳动保障服务中心，并办理了特岗提前退休 ...
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，深受林场历任领导及同事好评，但林场并没有按国家劳动法等相关规定为申请人办理社会保险。 2006年12月，国营安徽省肥西林场进行改制，其债权债务全部由被 承受。申请人知悉后，多次找到被申请人协商，要求被申请人为申请人办理社保保险、支付经济补偿金及办理退休手续，但被申请人以种种理由拖延至今，拒绝为申请人 ...
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〕53号中第六条“第六条 上年度全市职工月平均工资公布以前，社会保险经办机构办理基本养老保险各类业务，暂按上上年度全市职工月平均工资核定缴费工资基数的 、解除劳动关系等原因离开单位，在上年度全市职工月平均工资公布以前，要求及时办理基本养老保险关系转移手续的，缴费单位申报的当年度职工缴费工资基数，可按不 ...
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点工资。 8、甲方根据公司经营情况为乙方提供相关福利待遇。 六、社会保险条款 按照地方的规定统一办理，以实际到岗时间开始计社会保险费用的交纳，延期需要补齐 合同，应当提前 叁个 月以书面形式通知甲方，并经甲方主管负责人批准同意后，办理好相关的交接手续后方可辞职。 7、有下列情形之一，乙方可以解除本合同 ...
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签订书面合同书（公司说申请人拒签，但无申请人拒签证据） 入职一直没有办理社会保险（公司说申请人拒绝提交资料，但无申请人证据） 申请人向劳仲委提出 支付申请人因未签劳动合同的双倍工资21612元； 3.请求裁令申请人按照社会保险经办机构核定的缴费标准和比例为申请人补缴2008年10月份至2009年5月份 ...
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腾科技有限公司，与公司签三年劳动合同和自愿不缴纳社保协议。 社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，无论是用人单位还是劳动者都需要遵守。 所以，用人单位必须和劳动者按照法律规定的比例缴纳社会保险。即使用人单位与劳动者签订不购买社保的协议，该协议也是无效的。 要求公司 ...
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适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。” 若不符合，能不能引导其他解决办法？申请劳动保障局仲裁？网上发帖寻帮助 ...
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、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、 我国的社保法规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 严格执行职工基本养老保险个人帐户转移政策的通知 三、各地应严格按国家规定办理基本养老保险个人帐户转移手续，不得自行制定与国家规定不符的政策。现行 ...
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安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条 甲方按月及时以货币形式（人民币）支付乙方工资，工作期间甲方支付给 十一条 甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方 ...
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