婚假已批，我要公司按新劳动法赔偿2个月工资+提成，但公司说要我先写离职申请单交上去后再谈赔偿的事，具体怎么赔偿他也不告诉我，我怕我写了离职申请单后，他就算我 时，看到劳动局的人非常冷漠，还有人说他们产这些人都是靠企业纳税吃饭的，当然是谁给他饭吃就帮谁，当时心灰意冷就没告了，但他竟然把我的社保交到8月， ...
//www.110.com/ask/question-1444667.html-了解详情
在2011年3月1日提成离职申请，并办理离职手续。该员工离开用人单位2个月后，该用人单位都没有将业绩提成、工资和押金发放给该员工。该员工多次 超过17:30的算是正常的工作时间；并提供了公司考勤制度为5天的复印件；同事针对劳动者提出的要求支付加班工资这个时间不同意，说诉讼时间已经过期，现在为无效时间。 ...
//www.110.com/ask/question-528320.html-了解详情
我向老板提出我的异议。 老板答复说，因为我的项目总监，已经拿了15%的项目提成，当然不可能每个月给我发8千元的工资。我非常不满，8千元是大家谈好的条件， 当天提出离职。并且在她三番两次挽留的情况下，拒绝继续在那家公司上班。 离职后，老板以我工作不到两个月，项目未完成，未产生实际效益为由，拒付我将近2个 ...
//www.110.com/ask/question-1974706.html-了解详情
潘律师，您好！我与用人单位未签订劳动合同工作9个月，因个人原因要离职，而我只发了邮件告知公司所有员工我于2012年5月18日离职，未填写公司规定的离职 的提成2249元。我自己把配件款当做了工资和提成，后我与公司领导谈此事，公司领导要我先交完配件款后再谈，说谈给的会给我，但我要他一个书面的承诺时，他不 ...
//www.110.com/ask/question-1003440.html-了解详情
业绩不好要我自己辞职或降薪转岗，我不同意，后公司给我第3条路，逼迫我签署9月份30万的业绩保证书，达不到按条款一：主动辞职，条款二:接受换岗 提成，每月公司只发一半，另一半年终才发，中途离职就不发那一半的提成（劳动合同只有底薪，没有提成发放比例、发放时间等相关条款)，劳动法规定，即便是劳动者提出辞职， ...
//www.110.com/ask/question-673919.html-了解详情
你好，我2015年8月在公司离职，当时只结算2013的提成和2014年的部份提成，申请单上老板和财务已经签字了，一个月后只收到部份提成，催要多次还剩余5万多提成一直到现在都没付。2014-2015年的提成也没给我结算，当时候老板还要求我不能去竞争对手的公司上班，我口头同意了，也没相关的保密费用。我也 ...
//www.110.com/ask/question-14381679.html-了解详情
协议老板一直不同意。后来我又接到一个国外的订单，但是当时客户在公司，不同意我签字，非要老板签字。现在我离职了，两个订单客户都已经付了定金，但是货物交货期比较长，现在 ，说国内的只给我已付定金的部分提成，而且是在我辞职后一个月才给我，国外的拒绝给我提成，也没给我一个理由。现在我想咨询一下我能不能拿到提成 ...
//www.110.com/ask/question-4135905.html-了解详情
时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。 第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不 擅自离职情形的，甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。 第三十三条 ...
//www.110.com/ask/question-3772988.html-了解详情
愿意随时协助处理。本人经与甲方协商一致同意从即日起解除双方签署的劳动合同及所有的任何协议，保证不追究对方任何责任。 1，我现在还未领取工资但公司 工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就没法再向劳动局投诉 ...
//www.110.com/ask/question-3045085.html-了解详情
老板就让我今年自己找工作）。我让他给我提供一下解聘书，他不愿意，通知降我为销售助理，没有提成。另外，从06年进公司，没有跟我签劳动合同（2010年，因 助理，没有提成，基本底薪），要么让我自己离职。我该如何维护我的权益？要不要通过劳动仲裁把以前没签合同时的损失补回后，再跟他谈今年合同。另外公司其他所有 ...
//www.110.com/ask/question-1438381.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务