年，我也是太年轻又不懂法就信了他的邪……直至今日也未曾与我签订劳动合同，也未曾为我缴纳社会及医疗保险，请问 1、按该公司超过一年以上未 ……以及一个从进入这个公司开始就单独建立作为工资账号的重庆银行账号……请问这些足够成为劳动仲裁时作为事实劳动关系的依据么？ 4、请问接下来8月份我是该继续在现场办公室 ...
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年5月我进入公司，直到2016年1月公司才与我签订劳动合同、缴纳社会保险，约定了服务期三年，并且胁迫我签订2014年5月-2015年12月自愿放弃签订劳动合同、缴纳社会保险。 现在我想辞职、解除劳动合同，那我是否要支付合同约定的违约金？如果是公司开除我、解除劳动合同，那公司是否要补偿我，怎么补偿？...
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第二次2013年12月1日至2016年2月28日共计两次 单位提交的与我签订的劳动合同原件显示第一次为2011年3月1日至2013年2月28日 第二次2013年3月1日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ？谢谢您！ 因为第三次该签 ...
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我已经三次签订劳动合同，合同到期后，公司下发签订无固定期劳动合同的通知，我已经决定续签了，但是公司都超过一月了都没有签订书面合同，算不算违法...
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过卡，工资还是照发的）！公司想变更工作岗位我没有同意，现在想方设法赶我走，如我想接着上班，必须签订公司里的协议！这协议太刁难人了，我也没同意！公司去年一年没有给我交养老保险和医疗！合同到期之后没有签订劳动合同，但我仍在公司上班，公司说你这几天没打卡，工资不会算给你的！问： ...
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单位工作，月薪3000元。2015年1月8日至2015年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位并没有按照劳动合同法规定实行21.75工作时间（该单位实际上班时间每天8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订 ...
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医院工作，月薪3000元。2015年1月8日至2015年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位并没有按照劳动合同法规定实行21.75工作时间（该单位实际上班时间每天8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订 ...
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医院工作，月薪3000元。2015年1月8日至2015年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位并没有按照劳动合同法规定实行21.75工作时间（该单位实际上班时间每天8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订 ...
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医院工作，月薪3000元。2015年1月8日至2015年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位并没有按照劳动合同法规定实行21.75工作时间（该单位实际上班时间每天8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订 ...
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12月底，并就赔偿问题与我协商 。（我与公司签订的是无固定期限合同，且无违反公司规章制度的记录。） 在解除劳动合同的赔付上我们未能达成一致意见。HR称公司的赔付 （如：经营内容调整等原因），我是不可能拿得到2倍赔偿的，就算我去劳动仲裁也没有用，说仲裁部门现在不会完全站在劳动者的立场去增加企业的负担。 ...
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