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培训机构签订一个协议,去总部培训10天,如果没有做满一年赔偿3000元请问这个协议是否合法呢...
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我于2018年7月30日与一所教育机构签订了就业培训协议,标明培训期约为3个月,培训费9800,培训期纳为学校服务年限,试用期工资2500.我现在打算辞职,机构负责人让我赔偿培训费用,我赔吗?直到现在,还没有签订劳动合同,而且就业协议上没有公章,合同有效吗?...
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你好,我和一个公司签订了岗前培训协议,培训期为三个月,7月17日到10月31日,但是在这期间有中秋节和国庆节两个假期。 我这种工作性质有没有节假日的补贴 和三倍工资,现在没有签订劳动合同,只有岗前培训协议...
//www.110.com/ask/question-13483749.html-了解详情
在一家培训机构上班不到一年,没有签订劳务合同,但签过一份培训协议。现在已经换了工作,但还是类似的培训机构,原来老板要求赔偿培训费用。已经向法院起诉,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-12901359.html-了解详情
在一家培训机构上班不到一年,没有签订劳务合同,但签过一份培训协议。现在已经换了工作,但还是类似的培训机构,原来老板要求赔偿培训费用。已经向法院起诉,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-12901323.html-了解详情
我是国企员工,2015年7月签订用工合同,合同期3年。2016年2月参加公司采购的脱产培训1个月,签订培训协议协议注明服务期5年),现在如果走正常离职程序,是否会违反合同及协议?是否需要赔偿?...
//www.110.com/ask/question-12751626.html-了解详情
我2016年11月跟一个培训机构签订了一个培训协议 ,(培训费11980元学校出 )培训合格推荐就业并从工资分期扣除 ,后来感觉不合适就给学校打电话告诉他们不学了, 他们也知道 了,今年3月份学校打电话要我付违约金2千多 ,当时我以为我根本 ...
//www.110.com/ask/question-11292199.html-了解详情
我与公司签订了一份劳动合同外的培训协议,是全英文版的,协议中规定在1-3年内离开公司需要按比例赔付培训费,但我参加的具体培训名称,课程没有在协议中体现,与培训班也没有签订合同,发票中只显示了培训费,请问这个协议有效吗?如果是公司主动辞退我,我还需要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11147753.html-了解详情
与公司签订双方培训协议(签字并按手印),公司要以我的名义贷款交培训费(要了学生证信息),工作之后按月还,我不想办贷款,就没去培训,公司要我 公司,并不到第三方培训机构培训),公司也就没有因为我产生相关费用;也没有同“分期乐”签贷款协议。 请问:1、我需要赔偿违约金吗?2、公司能利用我的信息办贷款吗?...
//www.110.com/ask/question-10699005.html-了解详情
与公司签订双方培训协议(签字并按手印),公司要以我的名义贷款交培训费(要了学生证信息),工作之后按月还,我不想办贷款,就没去培训,公司要我 公司,并不到第三方培训机构培训),公司也就没有因为我产生相关费用;也没有同“分期乐”签贷款协议。 请问:1、我需要赔偿违约金吗?2、公司能利用我的信息办贷款吗?...
//www.110.com/ask/question-10698932.html-了解详情
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