我是某经理助理，我与该经理都从公司辞职后，因他U盘损坏资料丢失，所以从我这里拷贝了以前公司的资料过去，主要是一些合同协议的扫描件和董事会股东会资料，请问这个会不会违法呢？...
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您好。咨询一下，我们公司正在准备上市资料，我作为小股东签署了很多份资料，公司只提供了出资证明给到我们个人，其它资料签署了什么一概不知。董事会秘书说签的文件在工商局网站都是可以查询得到的，请问哪里查询？记得当时签订的股东协议里面约定三年内不能离职，如果现在离职，会产生怎样后果 ...
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。 现在存在客户问题，因为客户交的投资商铺的钱，由于股东之间，资金不停流向转，流转到负责招商的股东帐下，负责招商的股东现在不愿意退钱给商户。说是董事会也有参股的人员要求一起赔偿，两者产生矛盾，导致客户的钱不能及时退还。 现在有以下问题 1，客户找招商的负责人某股东，股东老是闭而不见，然后我们员工配合 ...
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，要按股份占比分配租赁费，但由于不签字的股东造成了商场整整五个月的损失，董事会要对当初不签字的股东进行处罚，具体如何扣除算是合理合法的/:?...
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股份制企业股东05年退休持有公司股份,07年动迁通知,后因动迁资金,停止动迁,2Ol5年又启动,现已完成,资金到位.董事会以07年动迁通知为准,把07年以前退休的股份削减一半,理由是章程上有规定,是否合理.谢谢！...
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我是2015年8月17号用工，直到2015年12月6号才签订劳务合同，并且合同只签了一年，但是却约定了3个月的试用期。并且到今天为止，公司一直以没有召开董事会为由，没有确定我的工资，一直以每月预发2400为标准，说的以后多退少补，可这个月底我就要离职了...
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本人于2011年1月进入公司，当时只签订了一年期的劳动合同。2012年晋升至部门经理，薪资福利也达到岗位工资标准。于2015年10月升至副总经理（公司董事会出具了相关聘任决议），但工资待遇并未达到副总岗位的薪资待遇及福利标准，还是按部门经理的工资发放，同时社保缴费基数也是按照部门经理级别在缴。几次 ...
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本人于2011年1月进入公司，当时只签订了一年期的劳动合同。2012年晋升至部门经理，薪资福利也达到岗位工资标准。于2015年10月升至副总经理（公司董事会出具了相关聘任决议），但工资待遇并未达到副总岗位的薪资待遇及福利标准，还是按部门经理的工资发放，同时社保缴费基数也是按照部门经理级别在缴。几次 ...
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财产转移手续。范多宁合法拥有林福公司股权61000元。 2009年1月范多宁被林福公司聘为公司执行董事兼总经理，任法定代表人。 2010年6月，林福公司董事会决定由范多宁继续担任总经理（无劳动合同），公司法定代表人改由董事长连军辉担任。 2010年11月27日范多宁因故离开林福公司。林福公司在范多宁 ...
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，已经联系了3,4次。没个说法。昨天说是让设计院结构改一下，给我处理，我说现在成这状况，商铺我不要了，按照合同给我退款，又推托，说她要跟董事会沟通一下。合同中这样写的：‘两年合同期满后，甲方未与乙方签正式购房合同，甲方支付百分之十补偿，如果双方违约按付款金额支付百分之二十的违约金。 现在的问题：1 ...
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