您好,我在一家公司工作12年,现签订固定合同,到13年到期,当时工作岗位是财务,现公司因整合,要求我干其他岗位的工作,我不同意,公司下上新岗通知,否则视为旷工就自动解除劳动合同,像这种情况如我提前辞职,可否要求补偿金及赔偿金补偿金可以要求,那赔偿金可否要求呢。...
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你好,今年公司派我出去培训,期限2年。公司与我签订了《培训协议》。协议中,要求:如果我违反劳动合同或提前解除劳动合同以及培训后为公司的服务年限不满,要赔偿公司为我支付的培训费用,以及脱产期间发的工资奖金。 我想请问,要求我赔偿培训期间发的工资奖金这一条是否合理合法,有什么法律依据?...
//www.110.com/ask/question-665384.html-
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我在今年2月份从原单位辞职,我是按合同要求提前一个月递的辞职信,由于自己没有经验,辞职信没签字,我自己也没留底,就离开了公司,工司已经让我把工作交接完成,我现在离开公司三个月了,但是解除合同还没签,而且我的养老保险原单位还在给我交着,但是我现在已经找到新工作了不像原来单位 ...
//www.110.com/ask/question-526649.html-
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工作地点搬迁 公司未提前30天通知 提前两三天告知要求我们搬迁过去 我们因为距离太远大家都不同意搬迁至新地点 我们是否可以提出解除劳动合同 已经得到得相关 如果到那边不适应可以在提出离职申请 大家觉得路程太远 无法配合和接受公司的这种要求 那我们是否可以提出离职申请并得到相关补偿 大家都工作两年以上了 ...
//www.110.com/ask/question-10033699.html-
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你好,我在一酒店上班,从3月下旬到酒店上班,一直到八月份都没有签订劳动合同,买保险,发工资也没有给我工资条,直接打到银行卡,八月中旬公司让我们签合同,问 我是外地的,所以没买保险,要求以现金形式每月发放,但是公司没同意,也没给我买保险,现在我因家里有事提前20天交了离职申请,可以直接解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-9149369.html-
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,如果想我6月离职,请问各位热心人士,公司这样行为算私自解除合同吗?像这种情况,我可以向公司要求补偿或赔偿金吗?要如何计算(标准)?属于劳动法的那个条款? 非常 过失,本来今年正常再续约就是长期制合同,到期不续约的基础上,我能得到五个月按工龄算的赔偿,现在他们希望我提前自动离职,那我能得到什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-3837515.html-
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状态不理想,还想请15天假,就被单位劝退了。在职九个月期间单位没有购买任何保险经常要求加班,说是假期可累计,真有事想请假的时候除了扣假还要另外扣当月全勤奖。申请劳动仲裁要求单位支付我浦乳期工资及提前解除劳动合同一个月工资经济补偿金未获支持,因单位狡辩称我是无故旷工,仲裁只判 ...
//www.110.com/ask/question-3402879.html-
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治疗费工资费用以及单方面提前解除劳动合同的违约金。 以及由于用人单位提前停止购买医疗保险且没有任何通知造成治疗手术费当事人全额承担的医疗保险报销比例,这些要求合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1727591.html-
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存在,则本协议有效期限自动顺延三年。 由于这工作的特殊性,在合同期间未满提前离店或合同期满后五年内,乙方同意不得在本机构所在地区域内的其他店内从事 给甲方工作到2010年2月8日双方才解除劳动关系,对方一直纠缠不让我工作,我在亲戚家理发店里帮忙,而引来对方的诉讼要求赔偿五十万元。我是1988年出生现在 ...
//www.110.com/ask/question-336245.html-
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)提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但乙方自行离岗的,由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任 具体赔偿规定按甲方依法制定的管理制度《关于要求合同期未 规定中的赔偿包括:赔偿=招录费用+培训费用+空岗损失 所以: 1,如果合同未到期我提前30日提出离职申请,30日后是否可以合法离职 2,我自行到现在 ...
//www.110.com/ask/question-289062.html-
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