（一汽大众4S店） 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资86416元。 二、判令由被告支付原告在职 赔偿金15712元的诉求。请求人民法院查清事实后作出公正的判决，以维护自身的合法权益。 此致 鄂尔多斯市东胜区人民法院 具状人： 2012年8月24日问题： 1 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情
权根据公司管理需要对公司的各项规章制度不时进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止，乙方与第三方之间不存在 ，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除劳动合同： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
秘密的责任（以下简称商业秘密），维护双方的合法权益，特签订本协议。 第二条：商业秘密的范围：包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值 的专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，由甲方采取脱 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-了解详情
》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的 解除劳动合同。 （五）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、乙方填写虚假入职资料；3、严重 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
以后工作岗位按甲方需要可随时调动。（个人提问：可以这样安排工作吗？合不合法？） 三、劳动报酬：1.甲方付给乙方约定工资每工作一天为60元，月结33天 上班者，每天扣人民币100元，扣完工资后自动解除劳动合同。6拒绝加班者，每次扣人民币50元。7.乙方请假期限已到不来上班者扣人民币每天100元。扣完工资 ...
//www.110.com/ask/question-939794.html-了解详情
、奖惩记录) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动合同, 依有关 业务有关的事项, 乙方应尽全力配合并尽协助义务, 作为对价, 甲方应给予一定劳动补偿。因乙方未履行上述协助义务或因乙方在原从事的工作时故意或 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
选择多留一个月再离开。是因为人事那边并没有提前一个月书面通知员工辞退消息。他们也不愿意支付那笔代通知费。就想要辞退员工果断签完果断走人。既然他们不愿意 。公司开出的辞退证明而不是离职证明是否对。是否合法。 公司在找到我协商时。我们部门要辞退的员工。其中有一个已选择了直接解除劳动合同拿离职证明马上走人。 ...
//www.110.com/ask/question-1855080.html-了解详情
帮忙提供法律援助，谢谢！我想为我们公司的员工争取合法的利益保障，希望有维护法律的好律师帮忙，若能提供援助，不甚感激！ 劳 动 合 同 书 合同 规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同 不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
乙方详实介绍安哥拉当地及公司的情况。 2、甲方保证乙方到安哥拉的途经合法，保证乙方到安哥拉工作合法，并指导和协助乙方办理出境手续。 3、甲方负责安排乙方出、 就医。在前述伤病治疗期间（最长不超过3个月），甲方按正常上班给付乙方每月基础年薪。治疗期满，若双方协商解除劳动合同的，甲方提供返程航班机票，同时 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务