公司合同未到期，因公司经营模式转变，提出辞退本人只补违约金，本人另提出经济补偿金要求被拒。后我与公司签订一份协议，按违约金+补偿金之合的80%支付，但要求 也可以一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明，影响本人求职，是否可以要求赔偿。 5、劳动合同签订的时间是在入职一个月之后的第N ...
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21日我正式给他辞职书（注明了是因为他不给我买社保所以我要解除劳动关系），并要求他给我开解除劳动合同证明。 他拒绝辞职书签字，拒绝给我开解除劳动合同 上给我留言，造谣说2500是底薪，1500是社保补偿（一点从来没有说过，无论是合同还是微信对话，都是说试用期不买社保的）。 但我真实情况是4000是底薪 ...
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赔偿金及因此给造成本人不能领取失业保险金进行赔偿。一审判决被告赔偿拖欠的工资及合同违约金。本人认为在职期间公司欠缴的保险及造成本人不能领取失业保险金应该由公司 起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第6条规定：失业人员应在 ...
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，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换了，工作内容， 办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全 ...
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，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换了，工作内容， 办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全 ...
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公司十月让我去拿的离职证明但是离职证明写得是我自愿离职与公司解除一切劳动关系而且日期是7月18号。我现在要求公司以7月到先 现在为与我签劳动合同赔偿我双倍工资可以吗？还有公司说我们没解除劳动合同说劳动合同还在。说开离职证明是为了让我们取住房工基金，公司说的和合法吗？...
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我这样写有没有什么问题？ 诉求： 1.事实： 申请人受被申请人二要求与被申请人一签订劳动合同，被申请人一负责为申请人发放每月的薪资并缴纳深圳社保。申请人的 七条和八十七条的规定，被申请人一应支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金。 3.证明材料： 1.《劳动合同》2份； 2.《工资福利定级/调薪通知书》1 ...
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去劳动局他们也不怕,于是第二天我就直接去申请了劳动仲裁,请求支付非法解除劳动关系赔偿金,以及因为没有签订劳动合同要求支付双倍工资差额,仲裁委员会也帮我立了 去办理离职交接时,他们又以我没有填写辞职申请表为由不给我出具解除劳动关系证明,我去劳动监察局投诉了,监察局给公司打了电话,但现在公司却因我手里没有 ...
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效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的失职 但是2013年9月份院里领导找 单位准备办理解除劳动合同的手续 我去单位还没有找院领导谈话的时 院领导就指派部门领导主动找我谈话问我什么时候可以和单位解除合同 呢么就更证明单位 ...
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紧张，董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资，有时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期是2013年的1月10日，A明确回复在怀孕， ，另本人于2012年12月13日领取卡号为*****的职工医疗保险卡一张，特此证明！要求A必须在上面签字同意降薪为2000元才能领走此卡，否则不给。A ...
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