我于7月1日和公司签了3年合同，试用期6个月。公司约定在试用期内也会为我们交4险1金，我们要交的那部分直接从工资里扣除。现在我想辞职，离职前 之后才会帮你补交之前试用期的保险金，所以现在公司只是暂时从我们工资里扣掉以备以后补交，并没有纳入自己的保险账户。所以我在想试用期离职，能不能要回自己交的那部分。...
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我在一家私企上班一年多了,公司说三个月试用期过了就给签合同上保险,可是三个月过去了,没见到公司有什么表示,我们也没问,后来过了得有半年吧,公司开始说起签 ?成功了最多能获多少赔偿?答的全面的我就给分,答的不全或者直接复制过来的别的百度知道答案我宁可把200分扔百度问题是我没证据啊,工资条啊什么的都没有...
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我是08年7月份进的公司，说试用期三个月，也没给签试用期合同，现在已经过了转正期 ，还没有给签合同，面试时说的五险一金也没给上，还一直托 ，说公司重组，还得再过三个月给上保险，对与公司的这种做法，我很不能接受，我想问一下，如果我去告公司违反劳动法，需要提供哪些证据，还有我会得到怎样的赔偿。...
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我试用期在公司任职期间没有和公司签合同，三个月之后被辞退，我可以追回我前两个月因为没有签合同得到的双倍工资吗？追回流程是什么？...
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，三号到公司交材料（三份身份证复印件，一份学历复印件，两张一寸照片），没有签合同，5号开始入职培训，在培训中有交代过员工辞职要提前30天打报告这事的 的回答是不用。所以我想请问律师，在培训期间我电话告知有事不去是旷工吗？在试用期没签合同我电话提出辞职是旷辞吗？有旷辞这种说法吗？希望得到律师的解答，谢谢 ...
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，三号到公司交材料（三份身份证复印件，一份学历复印件，两张一寸照片），没有签合同，5号开始入职培训，在培训中有交代过员工辞职要提前30天打报告这事的 的回答是不用。所以我想请问律师，在培训期间我电话告知有事不去是旷工吗？在试用期没签合同我电话提出辞职是旷辞？有旷辞这种说法吗？希望得到律师的解答，谢谢！...
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没有签试用期合同，试用期6个月后也没有办理转正，又过了5个月，被公司辞退， 这个时候是否需要公司进行补偿？...
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律师你好，我在上一家公司做了两个半月，试用期是3个月！没有签合同 只填写一张信息表，表上也没有关于试用期扣除一半底薪的内容！培训期间，培训师也没有给我们说相关的内容，会计说扣除底薪一半是公司规定。有问题，找当初的培训师！我该怎么办呢？...
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2011年9月5日，试用期三个月，试用期内签两年劳动合同并已转正，前一年只能领工资的90%，一年后还要再次申请转正，才能给100%工资，并根据申请的 时间确定加10%的工资，有这样的说法吗2012年9月份，是属于一年后，应该给加上10%的工资，没有人提醒，十月份再次申请转正，应不应该不发9月的10%？...
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试用期都一个班月了~他门只口头说两个月后买社保，没有和我签订任何的合同。目前工资是发了，但是合同还是没有签。 这种情况我可以随时走人么？ 没有签合同就上班，这单位会不会不正规。（但是目前还没有拖欠工资的情况）...
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