病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应公司要求转正要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和参加考试请了4天事假.公司认为我请假太 按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题 ...
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你好，我在青岛工作，过年期间请假回家过年，每月15号发工资，可2月15号并没有如约发工资，并称员工回店正常上班可发工资，而我由于突发情况去不了青岛上班，店长说只能现在打离职报告，下个月发工资，且财务在15号下午15.30分把工资发给了店长，而经理并不知道这件事情，我可以去当地劳动局投诉拖工资嘛...
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了2089，到了5月22号因为我快生了我老公就彻底请假了，他老板也同意了，只是要求他在这期间招一些人好跟他一块回去工作，说邀一个人给2000，邀过来的人工资底薪两千有提成，而且还给我老公升职，结果后面又变卦，说邀一个人500，后面我做完月子，7月多，我老公 ...
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因前段时间家里有事请假回四川三个月期间公司也经常打电话吹我回来，在我前两天回到贵阳公司工作了两天后公司变相想逼我辞职不给工作期间报销停车费和油 所以给工作带来很多不便之处来逼我辞职我没同意辞职，现在还是协商不好住在外面的费用以及工资怎么处理，能叫他们报销从四川到贵阳的油钱过路费和过来过来的工资吗？还能 ...
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月5日提交离职申请，7月7日因病不能上班请假休息在家。期间一直没有上班致8月22日店面撤柜，每月25日发工资公资，扣发7月份7天的工资，原因是没有办理 一级一级签字，看看货品按多少钱给我让我买单！本人是2015年12月31日入司期间公司规定入职一年上享受年带薪休假5天加每月公休2天共计7天时间是每年的 ...
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本人于2016年9月8日到24日期间在单位工作。工资3000一月约定有过两天请假。25 26日有时店里装修，也像其告知。26晚日有时去北京没老板电话微信同事让 像劳动投诉调解只给我300说，后来又说不给，我现在又申请了劳动仲裁，我能赢吗，得到我的工资吗？而且今天老板恐吓我说赔我多少钱都让我成为医药费。...
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本人于2016年9月8日到24日期间在单位工作。工资3000一月约定有过两天请假。25 26日有时店里装修，也像其告知。26晚日有时去北京没老板电话微信同事让 投诉调解只给我300说，后来又说不给，我现在又申请了劳动仲裁，我能赢吗，得到我的工资吗？而且今天在劳动监察恐吓我说赔了多少钱都让我成为医药费。...
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本人于2016年9月8日到24日期间在单位工作。工资3000一月约定有过两天请假。25 26日有时店里装修，也像其告知。26晚日有时去北京没老板电话微信同事让 像劳动投诉调解只给我300说，后来又说不给，我现在又申请了劳动仲裁，我能赢吗，得到我的工资吗？而且今天老板恐吓我说赔我多少钱都让我成为医药费。...
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通知家中需办理结婚事宜且家中不同意婚事、母亲因此要求马上回老家商讨、因身体原因在家休息所以以短信方式与主管请假、主管回复同意！！平时如果着急也是短信方式请假！！后期 以短信方式回复！！后期公司以我不接电话为由、在我妊娠期间开除我、并全场通知！！但未发放工资！直至今天两年多仍未发放、并侮辱、辱骂我多次！ ...
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因有事请了一天半，批准同意，后20号左右第二次请假四天，领导批准并说可以让我直接提前离职，我也问了工资怎么办，她说应休假过多会延期发放，但没过几 工资已经发了，今下午给主管打电话一个停机，一个电话限制，给经理打电话不予接听，给老板发微信不予回复 期间未签署劳动合同、入职表格等文件 请问我还如何处理呢？...
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