赵律师：您好。我想咨询问题。麻烦您解答一下。我在某公司工作。从工作那天起开始签了劳动合同3年。试用期为1--3个月。中间有考试。通过后转正。合同规定3年内辞职扣工资。我在试用期内辞职。未转正。干了42天。公司不给我办理离职手续。扣了我20天工资。我是不是该要回来。公司该扣吗。我怎么办？...
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赵律师：您好。我想咨询问题。麻烦您解答一下。我在某公司工作。从工作那天起开始签了劳动合同3年。试用期为1--3个月。中间有考试。通过后转正。合同规定3年内辞职扣工资。我在试用期内辞职。未转正。干了42天。公司不给我办理离职手续。扣了我20天工资。我是不是该要回来。公司该扣吗。我怎么办？...
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赵律师：您好。我想咨询问题。麻烦您解答一下。我在某公司工作。从工作那天起开始签了劳动合同3年。试用期为1--3个月。中间有考试。通过后转正。合同规定3年内辞职扣工资。我在试用期内辞职。未转正。干了42天。公司不给我办理离职手续。扣了我20天工资。我是不是该要回来。公司该扣吗。我怎么办？...
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签的劳动合同，目前已经拖欠全院职工7个月工资，且没有买任何的保险。职工去辞职不让走。还说，职工辞职不行，要就可以旷工不来。这年底医院年审也过了，我们的证全部 是在哪里申请呢？劳动监察大队又是哪个部门的呢？？可以提供一下医院违反了哪些法律吗？？医院年审中（鉴于职工无医保和没发工资）有没有违反法律问题呢？...
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签劳动合同，也没有签任何的协议。后来，在6月16日当天（周二），我向校长提出辞职，并告知会上班到6月20日（周六）才离职，也就是下周开始不来上班。但 表示要本学期结束，也就是到6月底才能离职，并告知我现在离职，不会发本月的工资。我告诉她我一定要本周离职，但校长依旧不同意。后来甚至威胁我说，要是今天就 ...
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才由社保中心拨付到原公司账户，款项下来后公司以各种借口推脱，现在想寻求法律途径解决，但不知道是否过了辞职后一年的申诉期限，因为款项的报销都已经过了辞职一年的时间了，曾经咨询律师说如果是要工资那以辞职一年为申诉期，但涉及生育津贴则以公司交社保交到14年10月为起始期，现在想知道如果起诉 ...
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大概也都是2800。然后因为个人想辞职，被B部门的领导知道了，因为可能是赏识我，就把我调到B部门，B部门的员工工资是3800，但是我的工资还是2800， 。这样合法吗？劳动合同回头我找找看看怎么写的。现在的问题是 如果劳动合同上没有写明调岗工资待遇问题，那我怎么跟人力的说？？说要求同工同酬？有什么法律 ...
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提前一个月，这一个月按桐庐县的基本工资来给，这样合法合理吗？另，我们每个月的岗位工资是压在那里的，当初应聘的时候说半年给60%，一年后全部结清（没有领导签字证明 手里，当时没复印）。那么假如半年时间到了，刚好我要辞职，等到一个月后，她是不是应该把压的岗位工资结给我？另外，离职的时候她是不是应该把全部的 ...
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您好！公司规定年前年后不能辞职，3月1号递出辞职报告，3月31号离开公司，公司有没有权利少发3月份的工资？谢谢！期待您的回复！...
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领导以没有招到人为理由希望我继续留在单位工作，当时我跟领导说不保证工作时间，辞职申请日期到后便没有来公司上班，给领导发信息说不能去了他也没有回复我 是否可以向单位索要离职证明，现在的情况是否会对我有不好的影响到辞职证明提到最后的日期工资已发，本人目前没有进行工作交接也没有前往公司上班，，是否可以向公司 ...
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