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你好!在帐篷厂上班3月多,现不想做可担心领不第1个日工资. 签了1年合同,其中有: 1.不满1年不发第1个月保底2000元,6月6日上班,8月2日才发7月7日至7日31日的工资. 2.辞职提前1个月,并扣除当月工资的30%. 这样的合同下第1个月工资吗?这30%合理吗?...
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月,现在工作了半个多月,工作实在太辛苦,一个人要做好几份工的那种。现在想辞职了,请问实习期工资吗?老板说这样不给工资。这期间周日还加了一天班,老板也不给加班工资。老板把的实习期时间一个月,工资多少,做什么罗列清楚,还写在本子上。...
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2012年12月—2013年12月),现合同到期,公司借口辞退。这一年的年终奖?之前公司发放的工资也是以各种不合理的借口,导致连续四五个月只 八百元左右,现又面临辞退,请专家帮分析下,这样的情况得到如何的补偿?因为在公司辞退之前曾向的直属领导请假并得到了同意,后因生病原因电话续 ...
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也不想在里面刚所以就同意了了,当时没有给工资说等到公司发工资卡上,在等到10月份工资的事,又说把发票开错了(客户买表30元/只,说要开 那财务的也会给说啊!)再后来工资这样石沉大海了。 很不甘心,讨回公道吗?怎么做才能工资,这次给心灵造成了很大的影印,对工作失去了 ...
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1.于2011年10月与一家公司签定的合同,而这家公司是在2012年5月给买的社保,请问这种延迟七个月才买社保有不有不合法的地方?2.(用人单位每月克扣 了质保金能否?又多少?请问要与公司解除合约是不是只要提前提前一个月提出辞职,一个月后就直离开,这样单位会不会发工资,质保金?...
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因为老板太过分,最后辞工,他不跟工资,说要下个月来真的不放心,以前就有过这样的事,要通过什么方法没跟他签劳动合同法!!!!...
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,但在接受时没有做好交接(主管说没必要做交接),现在离职,经理需要清理仓库的机器,发现有四台手机找不,但根据手机的入库时间是在未接手前的机器,接手后这些机器也没有任何进出库的记录,现公司以该四台机器不见为由拖欠工资,请问这样是否合法?是否回拖欠的工资?...
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,内部人员说1000 的无责底薪,叫培训津贴,而且要开单才能,但是我们入司的时候没人这样说,还问过我们主管,他说不用开单就可以,对于他们这种前后不一 呢,说要20天,但是我们的押金不是工资,是我们的钱,还这么慢。 想问一下,对于这种情况,到底的1000底薪;还有他们有权利扣留的 ...
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公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月 这样临时辞职的 又做满本月的 能否本月工资!! 如果公司不给发工资 给怎么保护的自己的权益?...
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是名出来顶岗实习的学生,在11年11月19日签订合同并开始工作,12年2月1日提交辞职报告。(合同被公司压着,身边没合同)公司所有员工通常都压一开始的两个月工资,想问辞职工资(公司现在说实习,打算不给工资),还有这样算不算正式工。多久后离开公司。...
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