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请问如果没提前一个月递交辞职报告,不经同意走会怎么样...
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按照公司规定提前一个月递交辞职报告不给批...
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辞职报告提前30日递交,11月2日为最后日期,但由于现在腿伤复发,医生开建休证明休息一周,公司以不信生病为由将病假按照旷工处理,请问应该怎么办?...
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几个月前向公司递交辞职报告,公司不让走又说招到人才能走,公司多次挽留加上一直没招到人和公司达成协议留下,现在公司在我不知情的情况下招到人就直接让我走,公司需要赔偿吗...
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请问用人单位没有签劳动合同和上社保,在单位工作三个月辞职报告已经递交半个月想离职一直没有批,直接不上班去仲裁可以吗?仲裁可以要求单位赔偿双倍工资吗?急急急,谢谢大家...
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你好李律师是这样的我 生病没有递交辞职报告不给我工资请我我能要下吗...
//www.110.com/ask/question-11754004.html-了解详情
你好李律师是这样的我 生病没有递交辞职报告不给我工资请我我能要下吗...
//www.110.com/ask/question-11754000.html-了解详情
你好李律师是这样的我 生病没有递交辞职报告不给我工资请我我能要下吗...
//www.110.com/ask/question-11753986.html-了解详情
2007年把辞职报告递交厂长,就回老家,一个月后再次回厂里,却被办公室通知以无故旷工被开除,好委曲,好伤心,为什么会这样呢?!十年之间每每想起这件事,都感到很奇怪为什么会把我开除了呢?!我什么地方做违反程序的事情呢?!求解答!求帮助...
//www.110.com/ask/question-11177822.html-了解详情
递交辞职报告已经快一个月,接替的人实习快三周后不来,我有义务等他找好人重新交接好工作吗?...
//www.110.com/ask/question-10958953.html-了解详情
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