工作12小时，下班后却要等到40钟后才能打卡～合法吗？？？？...
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我在一家上市公司工作，一天12小时。一个月四天休。法定节假日正常工资，也不安排休息，就只有春节初一到十五上班一天多给一百。其他没有什么待遇，这样合理么...
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我是一名保安，每月休息4天或者5天，每天工作12小时，2019年前基本工资1500，2019年1月1日调整为1800，工资条一直以来每月固定加班费2100，按劳动法加班费计算，明显不合理，请问这种情况合法吗？...
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我们学校生产实习，一天工作12小时，还得上夜班，白班是100块，夜班是120块，我们生产实习没有签劳务合同，是不是不需要钱，我们这符合国家劳动法法吗...
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我在一家国有企业工作，属于内保，在监控室上班，每天12小时的夜班，不准玩手机不准打瞌睡，监控室里装有摄像头监视，椅子也换成板凳，有五险一金，每个月工资平均4500多，请问是否符合劳动法...
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长期上夜班工作12小时导致胃肠炎，精神下降算职业病吗...
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我亲戚在一厂里上班，工作了二十多年，每天都是12小时制，没有加班费，没有社保，每年只有春节休息七八天左右，其他时间都是上班。然后他的实际年龄六十多了，但是给厂里报小了六七岁，现在厂里要裁人，请问能不能向厂里要点补偿什么的，需要什么证据。...
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