为九级伤残。 拿到伤残鉴定书后,公司找我私了,说在2014年6月30日前一次性给8万,当时我想早点了解回老家养伤,也就同意了,并签了协议,但是没 公告。公告3个月后开庭时,公司也没出庭,仲裁委员会裁决公司支付我15万工伤保险待遇。 我在2015年1月7日到集美法院申请强制执行,后来公司法人有来法院, ...
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七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资, 本人工资;非常感谢律师的回答!谢谢!再请问:1、《残疾抚恤金》与《伤残等级一次性伤残补助金》是一不同的两回事吗?各是什么意思? 2、若享受了残疾抚恤金, ...
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保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工,可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。我想请问,如果不是农民工是不是就不能一次性解决?另外如果是农民工,那么这个“另行制定”的规定是怎么规定的...
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年龄,享受养老待遇,在反聘期间,单位有购买工伤保险,在单位工作时间内,发生工伤,取得了工伤认定,并且评为9级伤残,但是社保不受理一次性工伤医疗补助, 广东省工伤条例进行补偿,而且我妈已经不能工作,这个一次性伤残就业补贴应该需要补助的,如果单位不补偿的话可以走民事法律途径要求补偿吗?人身伤害评残已被评为 ...
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,造成轻伤害,经法院审理一次性赔偿我3万元,案件终结。又经单位申请工伤认定,结果是工伤,而且伤残鉴定是十级,但是去劳动部门要求工伤保险待遇时被告知,因有第 想问的是,我在网上看到一篇报导,情况基本一样,但经过诉讼,法院支持了保险员工的请求,下面为我摘要的一段话,一审法院经审理后认为:根据2004年6月 ...
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,劳动合同法第44条的终止条件出现,责令关闭。因此劳动合同必须终止,给我一次性买断是按5级工伤标准给足,因此我要求不买断是得不到法律依据的。企业关闭,法人 更换了。因此你不买断,让工伤待遇转移至接手公司单位的要求不能执行。你买断工伤保险与工龄后继续要求公司一次性打足工伤保险待遇至退休没有法律依据。请问 ...
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一次性赔偿是不是只能按照四川省《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知)的通知》来计算赔偿金额,但是四川省《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知)的通知》中,明确了对一至四级伤残农民工自愿选择一次性享受工伤保险长期待遇了具体计算办法:一,伤残津贴费二,医疗补助金,三,生活护理费经劳动能力鉴定 ...
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责任方为甲方 三、处理方法 1、乙方基于甲方的申请为其申报工伤、办理工伤保险待遇: 2、甲方工伤鉴定后,愿意继续回乙方处上班,同意由乙方安排的工作岗位 执行: 本协议签署后,若甲方违反前款约定提出辞职的,甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费的权利,并应当赔偿乙方损失 元。 3、甲方特别承诺在工伤鉴定 ...
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劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时,公司将按照济政发【2003】39 而我们职工拿着6万元补偿金是失业回家重新找工作啊。面对这种严重的不合理待遇,我们职工强烈要求召开职工代表大会来解决我们自己的问题,而且全总刚下了两 ...
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为我算算吗,一个大概数值?一次性伤残补助金=16*1000 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=30*1000 只能算出4万6千元啊 单位什么保险也没缴我享受不上社保待遇啊 我做了二十多次手术保住一条命以后也是个终身残 46000就和我断绝 ...
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