并认真履行。（三）甲方为乙方办理健康证和工伤保险，如果乙方在约定期限内离职，乙方应赔偿甲方代缴所有费用。 （四）其他约定：___________________________________________ ___ ___________ _。第九条 劳动合同解除 甲乙双方均要保证合同的严肃性， ...
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尘肺一期，认定工作伤为七级。 现在工厂给我爸爸一个工伤保险待遇明细：1、一次性工伤医疗补助金6个月的工资（本人工伤前十二个月平均工资）。 2、一次性伤残就业补助金 和工厂还能报销吗？ 很急我爸在厂里入社保只有3到4年，请问在厂里赔偿之后是不是就是解除劳动合同了，那么以后治疗费用厂方应该负责医疗费用吗？...
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能弯曲。请问这样能不能办伤残证。伤残评级为十级，（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残 ，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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去年9月事故，单位缴纳了工伤保险，现在工伤已认定，劳动能力鉴定伤残等级为2级，已向工伤保险处申请了工伤保险待遇。接下来，本人向单位应该如何 .由于面部与颈部大面积毁容，后期需要整容，可以索要整容费用吗 4.可以与单位解除劳动关系，一次性索赔吗 5.与社保处的事情差不多全部处理完毕，主要就是与单位之间的 ...
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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为 ...
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老师，你好，我父亲于2014年6月11日意外摔伤，2015年1月28日鉴定工伤10级，公司工资支付至2014年10月。故于2015年2月9日上诉成都市劳动仲裁，要求解除劳动关系，享受工伤保险待遇。判决支付我们3月工次4200，护理5400，一次性伤残金23820元。用工单位不服上诉，于 ...
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你好，我父亲于2014年6月11日意外摔伤，2015年1月28日鉴定工伤10级，单位工次支付至2014年10月，故于2015年2月9日上诉成都市劳动仲裁，要求解除劳动关系，享受工伤保险待遇。判决支付我们3月工次4200，护理5400，一次性伤残金23820元。用工单位不服上诉，于2015 ...
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既是工伤也是交通事故，单位是否应该支付一次性就业补助金？如果如果单位拒不支付申请劳动仲裁是否有用？工伤保险待遇如果已支付了一次性伤残补助金，交通事故也支付了伤残赔偿金，社保会不会对劳动者追偿？...
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后新企业全员上岗。本人当时没有达到退休年龄，2013年8月退休。2014年12月签了一个解除劳动关系协议签的是2003年12月时间，没签解除工伤 到工伤补助金。以上访12年也未得到解决。根据工伤保险条例可不可以享受以下的工伤保险待遇：一次性伤残补助金六级伤残为16个月；伤残津贴六级伤残为本人工资的60 ...
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两个企业，我在乙企业工作，并于2007年12月份与乙企业继续签订了劳动合同。但乙企业于2008年10月份就因经营不善通知我放假至今，未发一分生活费。现在通知我去解除劳动合同。请问我可以主张我自己的权利，要求他发放一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？如果可以，依据是什么？...
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