与劳务派遣公司恢复劳动关系，恢复期间认作无工作期间，以最低工资标准发放报酬，补发期间却从劳动者仲裁日起开始算（之前强制先调解耗了一段时间），直到 判决之日止。目前合同已在判决书下来10天后到期，等于仲裁前和最后到期这段时间就没有算在无工作期间，没有报酬。判决书写的适用法律是上海市企业工资支付办法规定的 ...
//www.110.com/ask/question-1929435.html-了解详情
我叫周治华，是上海杨浦区新江湾城地区总工会聘用的一名工会指导员（劳务派遣工），2010年4月21日经民主选举成为殷行地区综合行业工会主席任期三 街道造谣，还非法解除我的合同，我申请了仲裁，但是他们在杨浦区仲裁庭上矢口否认，仲裁也偏袒他们（因为涉及政府部门工作人员），我请求上海市信访部门调查，现在在调查 ...
//www.110.com/ask/question-1422506.html-了解详情
一安徽男教师今年四十一岁!于去年九月应聘于上海市松江区师园劳务服务公司并被派往其下属永丰街道小学分校任教师,聘用合同一年一签又于今年九月续签了一年即于2012年9月1日止,合同签订后公司为其交纳了社会保险(城保)2011年11月12日星期六下午旁晚左右在离校一千五百米 ...
//www.110.com/ask/question-763226.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务